Современные реалии бизнеса диктуют предприятиям необходимость постоянного совершенствования и повышения эффективности своей деятельности. Одним из наиболее действенных инструментов для достижения этих целей является автоматизация бизнес-процессов с применением передовых информационных технологий.
Однако практика показывает, что многие проекты по автоматизации так и не приносят ожидаемого эффекта из-за недостаточно качественной подготовки на этапе инициации. Нередки ситуации, когда предприятие тратит значительные средства на внедрение систем автоматизации, но так и не достигает поставленных целей.
Чтобы избежать подобных ошибок, крайне важно провести комплекс мероприятий по подготовке предприятия к автоматизации еще до начала самого проекта. В данной статье предлагаем план действий, следование которому позволит обеспечить успешный старт инициативы по автоматизации и заложить фундамент для достижения запланированных бизнес-результатов.
Формирование рабочей группы и распределение ответственности
Для успешной реализации любого проекта ключевую роль играет эффективность работы команды. Рекомендуется сформировать рабочую группу, в которую должны войти:
- Руководитель проекта, который отвечает за общую координацию и принятие управленческих решений.
- Представители ИТ, которые отвечают за техническую составляющую проекта.
- Представители бизнес-подразделений (например, руководители функциональных подразделений), которые формулируют требования и ожидания бизнеса от автоматизации.
В рамках рабочей группы необходимо четко распределить функциональные обязанности каждого участника с закреплением персональной ответственности за конкретные направления работ.
Анализ текущего состояния бизнес-процессов
На этом этапе необходимо проанализировать основные бизнес-процессы компании в области, подлежащей автоматизации. Для этого можно воспользоваться следующим шаблоном таблицы:
Анализ поможет выявить текущие "болевые точки" в процессах и наметить пути для оптимизации, например:
- Автоматизация согласования заказов для ускорения обработки
- Внедрение онлайн доступа к складским остаткам для менеджеров
- Автоматический расчет оптимального размера заказа
- Формирование видения целевого состояния
После проведения анализа текущего состояния, необходимо сформировать четкое видение того, как будут выглядеть бизнес-процессы после автоматизации. Это позволит понять ожидаемый эффект и измерить результат.
Формирование видения целевого состояния
В качестве целевых показателей могут быть определены:
- Сокращение сроков обработки заказов с 3 до 1 дня
- Снижение трудозатрат на ручные операции на 30%
- Повышение точности учета складских запасов до 98%
Также необходимо в виде схем описать желаемые бизнес-процессы после автоматизации, например:
- Прием заказа → Автоматическая проверка наличия на складе → Автоматическое резервирование товара → Автоматическая отгрузка.
- Учет остатков на складе → Автоматический расчет потребности в закупке → Формирование заказов поставщикам.
Благодаря такому целевому видению можно будет понять требования к системе автоматизации и оценить степень их выполнения на этапах тестирования и внедрения.
Разработка чек-листа для подготовки к инициации
На основе проведенного анализа и сформированного целевого видения необходимо разработать детальный план мероприятий по подготовке с указанием сроков и ответственных:
- Подготовка ИТ-инфраструктуры (Ответственный - Петров П.П.)
- Установка дополнительных серверов под нужды системы автоматизации (срок - 1 месяц)
- Модернизация каналов связи и сетевого оборудования (срок - 2 недели)
- Закупка дополнительных компьютеров и оргтехники (срок - 3 недели)
- Обучение пользователей (Ответственный - Сидоров С.С.)
- Разработка учебной программы (срок - 2 недели)
- Проведение вводных инструктажей для сотрудников (срок - за неделю до запуска)
- Обеспечение поддержки пользователей на этапе опытной эксплуатации
- Сбор и подготовка исходных данных (Ответственный - Иванова М.М.)
- Инвентаризация склада и сверка остатков (срок - 3 недели)
- Верификация базы клиентов и поставщиков (срок - 2 недели)
- Актуализация справочников и номенклатуры (срок - 1 неделя)
Такой подготовительный этап закладывает фундамент для гладкого старта системы автоматизации и получения быстрых первых результатов.
Устав проекта
Как формальный документ, знаменующий переход к практической фазе реализации проекта автоматизации, рекомендуется разработать устав проекта. Это позволит зафиксировать исходные данные и ожидаемые параметры проекта.
Устав должен содержать следующие основные разделы:
- Цели и задачи проекта. Приводится описание ключевых бизнес-целей, на достижение которых направлена автоматизация (сокращение сроков выполнения заказов, повышение точности учета и т.д.)
- Заинтересованные стороны проекта. Перечисляются подразделения компании и конкретные должностные лица, для которых эффект от автоматизации имеет принципиальное значение.
- Требования к системе автоматизации. Фиксируются функциональные и нефункциональные требования с учетом потребностей бизнеса на основе проведенного на подготовительном этапе анализа.
- Ограничения проекта по срокам, бюджету, ресурсам. Устанавливаются четкие рамки по ключевым параметрам проекта.
Утвержденный всеми заинтересованными сторонами устав проекта задает надлежащие ориентиры для дальнейшей реализации и позволяет обеспечить прозрачность и управляемость на всех последующих этапах вплоть до завершения.
Мотивация команды проекта
Мотивация команды проекта — еще один важный фактор успеха инициативы по автоматизации. Наряду с разработкой формального устава, рекомендуется сформировать систему материального и нематериального стимулирования ключевых участников.
Варианты мотивационных мер:
- Установление персональных премий по итогам выполнения ключевых контрольных точек проекта. Например, за успешное завершение этапов тестирования, опытной или промышленной эксплуатации.
- Выделение дополнительного бюджета на обучение и повышение квалификации членов команды проекта по смежным с автоматизацией направлениям.
- Организация корпоративных мероприятий для участников проекта по достижении этапных результатов (тимбилдинг, торжественные ужины и т.д.).
- Публичное признание вклада конкретных членов команды в общий успех автоматизации (благодарности, доска почета).
Реализация такого комплекса мотивационных мер усилит заинтересованность команды проекта в конечном результате и окажет значительное положительное влияние на ход реализации инициативы в целом.
Заключение
Успех любого проекта по автоматизации бизнес-процессов в значительной степени определяется качеством подготовки на этапе инициации. Прежде чем приступать непосредственно к выбору и внедрению системы автоматизации, компании рекомендуется провести ряд мероприятий:
- Сформировать рабочую группу проекта и распределить зоны ответственности.
- Проанализировать существующие бизнес-процессы и определить направления для оптимизации.
- Определить целевое видение и измеримые цели автоматизации.
- Разработать конкретный план действий по подготовке с указанием сроков и ответственных.
- Оформить устав проекта, чтобы запустить процесс инициации проекта.
- Разработать мотивационный пакет для проектной команды.
Следование предложенному плану позволит заложить прочный фундамент и минимизировать риски реализации проекта, что даст возможность в кратчайшие сроки достичь ощутимых результатов от внедрения системы автоматизации.
Остались вопросы? Вы можете написать нам, мы будем рады оказать вам помощь и содействие!
Контакты:
• Наш Telegram-канал
• Наш адрес для связи с заказчиками и партнерами: erp.lab@1cbit.ru 📬