ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ ЭТИКО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ ЮРИСТА
2. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЭТИКО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ ЮРИСТА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Современный этап развития государственности, предопределяет необходимость переоценки отдельных правовых явлений. Признания человека как основной ценности, жизни и здоровья, чести и достоинства, неприкосновенности и безопасности, а также закрепления принципа верховенства права, стали основой отказа от превалирования юридического нормативизма и имплементации положений естественного понимания права, а также фактором изменения основ аксиологий правовой деятельности и профессиональной культуры юриста.
Именно их внедрение является целью улучшения правового образования. Однако, иногда мероприятия по воплощению положений, носят несистемный и противоречивый характер, что предопределенно отсутствием целостного виденья юриста, его культуры и значения последней в деятельности в частности и правовом продвижении общества в целом. Ведь именно высокое значимое положение юристов, дает возможность защитить лицо правовыми средствами определяются как имманентные черты правового государства. Отмеченное указывает на необходимость переосмысления сущности профессиональной культуры юриста, ведь реализовать положенные на него обществом задания относительно обеспечения реализации прав человека на принципах верховенства права (в том числе и в юридических конфликтах с государством и органами публичной власти) сможет лишь тот юрист, для которого почвой профессиональной культуры являются такие категории, как человеческое достоинство, права человека, верховенство права, а не законность, особенно в ограниченном ее понимании.
Процесс формирования культуры юриста, способного исполнять свою роль в обществе, является чрезвычайно актуальным и сложным вопросом, который требует поиска новых способов и средств организации учебы юристов, допуска юристов к профессии, правового регулирования юридической практической деятельности и т.п.
Цель эссе – рассмотреть этико-профессиональную культуру юриста.
Для достижения этой цели автором определены следующие задания:
- определить сущность этико-профессиональной культуры юриста;
- выяснить особенности формирования этико-профессиональной культуры юриста.
Теоретической базой данного исследования послужили работы таких авторов, как: С.Е. Выползова, Э.А. Галимова, Т.П. Гордиенко, Я.И. Емельянова, Т.Д. Ефремова, М.А. Сизова, А.С. Таран и др.
1. Сущность этико-профессиональной культуры юриста
Рассмотрим сущность этико-профессиональной культуры юриста.
По мнению Я.И. Емельянова под профессионально-правовой культурой юриста следует понимать систему профессионально-правовых знаний, навыков, умений, которые характеризуют значительную правовую и профессиональную степень развития личности юриста и влияние юридической профессии на правовую культуру общества благодаря практической юридической деятельности. При этом автор выделяет такие составляющие профессиональной культуры юриста: психологическая, политическая, этичная, эстетическая, экономическая, экологическая и информационная культуры юриста[1].
Т.П. Гордиенко изучая философскую сущность культуры юридической деятельности, акцентирует внимание на том, что правовая культура является составляющей частью духовной культуры и непосредственно находится в связи с другими определяющими элементами культуры: политикой, религией, философией и другой[2].
Заслуживает внимания тезис Т.Д. Ефремовой о том, что результаты юридической деятельности в любой сфере имеют зависимость не только от интеллектуальных качеств юриста и профессиональных умений последнего, но и от его «этичного потенциала», осознание обязанности и ответственности перед обществом и законом[3].
И. Н. Сорокотягин акцентирует внимание на необходимости сдерживания юристом определенных в обществе норм морали, как определяющих положений, которые дают возможность осознать роль юриста в российском социуме. При этом автор выделяет такие составляющие профессиональной культуры юриста: моральная, политическая, этичная, правовая, эстетическая культуры, акцентируя внимание на моральной культуре юриста[4].
Профессиональной культуре юриста, по нашему мнению, как правовому явлению должны быть имманентны такие черты (характеристики):
- уважение юриста к праву как позитивному, так и естественному, нормам морали, высокое чувство служебного долга и уважения к родной стране;
- готовность юриста реализовывать свой служебный долг, действовать соответственно нормам права в любой ситуации;
- умения и навыки юриста применять правовые, психологические и другие нормы и знания;
- знание юристом правовых, моральных, корпоративных, эстетических других социальных норм;
- личное правомерное поведение юриста при осуществлении юридической профессиональной деятельности.
В то же время, профессиональная культура юриста - это сложно иерархическая, но целостная система профессиональной структуры личности, которая существует во взаимодействии двух форм: объективной (реалий деятельности юриста в социуме) и субъективной (определении культуры в сознании юриста). Профессиональная культура - это коллективное влияние на особенности деятельности определенного индивида, который выделяет членов данной группы людей от другой. Можно определить, что профессиональная культура - это специфическая совокупность способов, форм, средств, образцов и ориентиров взаимосвязи людей в профессиональной среде, которые производятся в процессе совместной профессиональной деятельности.
Профессиональная культура - это структура коллективных убеждений, образцов, ценностей и норм профессионального поведения, присущих определенной группе работников-профессионалов. Профессиональная культура юриста формируется как важный механизм взаимодействия, который помогает коммуницировать в профессиональной среде. Общая культура содержит набор профессиональных культур, которые связаны с конкретно определенной профессиональной деятельностью, в частности и с профессиональной культурой юристов. Следует отметить, что профессиональная культура - это, во-первых, совокупность способов и технологий определенной профессиональной деятельности, которые признаны обществом эталоном для этой деятельности, а во-вторых - совокупность усвоенных, четко осознанных определенным лицом, представителем профессии, способов осуществления этой деятельности, а также цели соответствующей профессиональной деятельности.
Таким образом, именно профессиональная культура личности является комплексом разных видов культур, следовательно их имманентные черты и функции определяют и содержание профессиональной культуры. Хотя при этом существуют определенные особенности, поскольку функциональной основой профессиональной культуры юриста является именно правовая культура. Стоит отметить, что профессиональная культура юриста связывается с ориентацией на признанные общечеловеческие ценности, базовые ценности отдельного общества и его правовой системы, базовые ценности профессии.
2. Особенности формирования этико-профессиональной культуры юриста
На сегодняшний день профессия юриста в РФ является престижной и одной из наиболее востребованных. Факторами этого являются перманентное реформирование правовой системы, обеспечения устойчивого экономического развития российского государства, необходимость обеспечения порядка в обществе. Отмеченные факторы являются в то же время и теми вызовами, которые поставлены обществом перед юристами, которые усиливаются завышенными моральными требованиями к представителям юридической профессии, принимая во внимание фактически постоянное их «вторжение» в сферу конфиденциальности, личной жизни людей; от принятого в процессе разбирательства юридического дела зависит дальнейшая нормальная жизнь (жизнедеятельность) человека.
Социальную направленность юридической профессии нельзя недооценить. Правильная профессиональная работа юристов направлена на обеспечение оптимальной социальной структуры, в частности правоохранительной, банковской, пенсионной, страховой и других систем. Рынок труда ежедневно требует качественного юридического сопровождения. Граждане пользуются услугами юристов для защиты своих прав и законных интересов, получения разного рода консультаций, регистрации имущественных и неимущественных прав, юридического сопровождения, оформления правовых сделок и т.п.
Профессиональная деятельность юристов осуществляется преимущественно в условиях конфликта, особенно это касается адвокатов, следователей, прокуроров и судей, которые ежедневно работают в условиях особенной нагрузки и стресса. Именно юристов общество уполномочивает решать социальные и межличностные конфликты (гражданские, криминальные, административные, семейные и др.) соответственно действующему законодательству[5]. Юристы выступают в качестве того субъекта, который применяет такой социальный регулятор как право для обеспечения устойчивого общественного развития.
Деятельность юристов имеет общественно необходимый, значимый характер. Возможность применения отдельными работниками государственных принудительных мер (не только в правовом, но и моральном аспектах) для надлежащей охраны и защиты прав человека, предусматривает, в свою очередь, с их стороны ответственность за строгое и неуклонное соблюдение предписаний юридических норм, реализацию принципа верховенства права. Действия таких представителей юридической профессии направлены на поддержание авторитета правоохранительных органов, которые должны быть олицетворением высокого морального поведения.
Формирование профессиональной культуры юриста является сложным процессом, который может иметь и нелинейное измерение и соответственно, не завершается одномоментно в определенный часовой промежуток и длится перманентно.
Этико-профессиональная культура юриста формируется поэтапно.
Первый этап – это осознание юристом своего назначения, в это время происходит определенная адаптация, ознакомление с функциональными обязанностями и особенностями работы той или другой юридической профессии. Фактически – это годы пребывания будущего юриста в высшем учебном заведении, когда он получает знание, формирует компетентности.
Следующий этап, это этап формирования юриста как профессионала, он характеризуется его полной самостоятельностью в профессиональной деятельности, приобретением опыта и собственного стиля и подхода к работе, наработке культуры труда и налаживания эффективных взаимоотношений с коллегами.
Третий этап, это этап достижения вершин мастерства. Можно отметить, что становление юриста как профессионала наступает после многих лет старательного труда, или не приходит вообще. Кто-то может быть на пике юридической деятельности, например получив должность прокурора района в 30 лет, а кто-то станет в 50 годы эффективным адвокатом в уголовных делах[6].
Вопрос формирования профессиональной культуры юриста с необходимостью предусматривает раскрытие факторов этого процесса, который в свою очередь предопределяет потребность определения заданий, которые появляются перед представителями юридической профессии в воспитательном процессе. В частности, имеют в виду определения конечной цели, которой является и абстрактная модель или теоретическая конструкция профессиональной культуры юриста. При этом отмеченная модель предусматривает учитывание аспектов, среди которых следует выделить следующие:
– составляющей профессиональной культуры юриста является система юридических знаний, используя которые юрист и выполняет свое функциональное назначение в социуме. Действия юриста всегда должны основываться на праве, он должен действовать лишь в пределах «правового поля». Для этого необходимо понимать, что является правом, каким образом правовые нормы регулируют соответствующие общественные отношения и т.п.;
– другой составляющей профессиональной культуры юриста является психологический компонент, который предусматривает уважение к праву и глубокую убежденность в необходимости реализации его норм, восприятия права как наиболее эффективного регулятора общественных отношений и наивысшей социальной ценности;
– установка на активное правомерное и профессионально значимое поведение, что имеет целью качественное выполнение профессиональных обязанностей, точное и неуклонное соблюдение требований правовых норм, непосредственную принципиальность в борьбе с правонарушениями, постоянное стремление к справедливости, осознание необходимости самосовершенствования и др.
Рассматривая процесс формирования профессиональной культуры юриста нельзя не отметить, что он происходит в соответствующей общественной среде, которая так или иначе оказывает влияние на такое формирование. При этом в социальной среде кроме субъектов следует выделить также разные средства, методы, формы влияния и т.п., которые целесообразно размежевать, выделив факторы субъективного и объективного влияния.
Среди факторов субъективного влияния необходимо выделить правовое образование, которое осуществляется целеустремленно с помощью разных форм и средств и направлена на формирование мировоззренческих установок лица. Имманентным признаком этих факторов является непосредственное и целеустремленное влияние на субъекта[7].
К субъективным факторам следует отнести также отношения в профессиональной среде.
Среди объективных факторов, по нашему мнению, необходимо назвать экономическую, политическую и правовую системы общества, установки аксиологий социума и т.п.
Научная литература по вопросам профессионализма юриста в основном дает нам культурологический или психологический срез данной проблемы. Вместе с тем ощутимым является недостаточное внимание со стороны юридических наук и философских подходов к решению таких проблем, как определение критериев профессиональной пригодности, профессионального риска. Если субъект включен в систему профессиональных отношений, то вопросы его профессиональности, функциональной роли должны рассматриваться также в аспектах его трудового статуса, авторитета.
Под профессионализмом юриста стоит понимать комплексное явление, которое включает систему специальных знаний, умений, навыков, ценностей, а также отображает отношения к правовой деятельности, которые являются результатом процесса профессиональной социализации, которое выражает направленность на обеспечение человеческих прав, порядка в социуме.
По мнению М.А. Сизовой качественный специалист, который достиг высот в профессиональной специальности, должен быть наделенным такими чертами, как постоянная готовность к работе, постоянное неудовлетворение собой, осознание потребности дальнейшего самосовершенствования, полная сосредоточенность на деле, повышенные требования к себе и к коллегам, критическое невосприятие всего, что мешает работе, добровольное самоограничение в образе жизни, в сужении круга общения[8].
Профессионализм юриста видится в том, что при осуществлении своих профессиональных обязанностей он руководствовался исключительно правом, которое позволит найти справедливое решение. Однако настоящим специалистом, юрист может стать только тогда, когда у него вызрели и сформировались социальные и духовные идеалы. Ведь духовность в деятельности юриста является определяющим показателем культурного развития, который устанавливает в нашем случае собственно человеческое в юристе, его способность руководствоваться в собственной деятельности нормами социальной жизни. Духовность объективно совершенствует профессиональный уровень юриста, предоставляя ему возможность выйти за пределы конкретной юридической ситуации с перспективой получения сугубо юридического результата: юрист стремится достичь более полного осмысленного общественно значимого результата и использования лишь культурных и цивилизованных способов достижения[9].
Таким образом, процесс формирования профессионального сознания юриста, испытывает влияние факторов, среди которых следует выделить следующие:
- политический (так, например, прокуратура поддерживает публичное обвинение в суде, осуществляет представительство интересов государства в суде в исключительных случаях и в порядке, что определены законом);
- правовой (законодатель является своеобразным средством обеспечения реализации правовых принципов, воплощения соответствующей идеологии и теории понимания права);
- психологический (предопределен спецификой законодательной практической деятельности, которая преимущественно имеет отношение к решению юридических конфликтов, что в свою очередь, вызывает необходимость учитывания положений психологии, умения осуществлять мирное урегулирование проблемы и т.п.).
Заключение
Подводя итог исследованию этико-профессиональной культуры юриста, сформулируем основные выводы:
1) Рассматривая сущность этико-профессиональной культуры юриста нельзя не отметить, что юрист через профессиональную деятельность влияет фактически на все сферы общественной жизни, в частности и на политические. Каждый человек имеет право на собственные политические взгляды, но в деятельности юриста они не должны отражаться на принятии решений. Юрист как профессионал при выполнении своих служебно-функциональных обязанностей должен быть политически нейтральным и не создавать конфликта интересов, если он или его родственники связанные с определенными субъектами политики. Юристу необходимо всегда помнить об ограничениях, которые накладывает на него профессия, следует учитывать, в частности на запрет, при определенных обстоятельствах, политической деятельности, которая выступает одним из факторов непредвзятости.
2) В целом профессиональная культура юриста рассматривается во взаимосвязи с такими категориями как «правовая культура», «правосознание», «моральная культура» и т.п. При этом, с одной стороны идет речь об определенной взаимосвязи уровня профессиональной культуры юриста и состояния правовой защищенности лица, но из другого – делается чрезвычайно большой акцент на законности как составной части профессиональной культуры юриста и значительному разграничению правовой и моральной культуры, что в современных условиях развития социума, предусматривает, в первую очередь, воплощение принципа верховенства права.
Список литературы:
1. Выползова, С.Е. Кодекс этики юриста как часть инструмента профессионального стандарта // Верховенство права: международный и национальный аспект. Уфа, 2020. С. 18-20.
2. Галимова, Э.А. Профессиональная этика юриста // Проблемы совершенствования законодательства. Махачкала, 2020. С. 69-72.
3. Гордиенко, Т.П. Этика юриста в контексте делового общения // Студенческий форум. 2021. № 16-1 (152). С. 76-78.
4. Емельянова, Я.И. Нормативное содержание профессиональной этики юриста: понятие, структура и социальная ценность // Частное право в эволюционирующем обществе: традиции и новации. 2020. С. 124-132.
5. Ефремова, Т.Д. Особенности формирования профессиональной этики юриста в современных условиях // Право и права человека в современном мире: тенденции, риски, перспективы развития. Москва, 2020. С. 98-101.
6. Сизова, М.А. Общие подходы к этике юристов, занимающихся профессиональной адвокатской деятельностью // Студенческая наука и XXI век. 2020. Т. 17. № 1-2 (19). С. 505-506.
7. Сорокотягин, И.Н. Профессиональная этика юриста : учебник для бакалавриата и специалитета : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим направлениям и специальностям / И. Н. Сорокотягин, А.Г. Маслеев. – Москва : Юрайт, 2019. – 260, [2] с.
8. Таран, А. С. Профессиональная этика юриста : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / А. С. Таран. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 329 с.
Консультационные и репетиторские услуги для студентов. "Магистр 34". Перейти на сайт.
Контакты: Telegram / WhatsApp / ВКонтакте / Т. 7-988-027-88-34.
