Может быть, вы никогда об этом не задумывались, но софт скилы сейчас реально важны.
Когда мы ищем новых ребят в команду, конечно, смотрим на портфолио и опыт. Но на окончательное решение влияют именно софт скилы.
Как и какие навыки нужно качать рассказываем ниже.
Скил №1. Коммуникация
Заговорите с кем-то вживую с конкретной целью — хоть в магазине или баре. Это упражнение повлияет на качество общения и в онлайне.
Скил №2. Критическое мышление
Взвешенный подход к потреблению информации, чтобы в ней не потеряться. Всегда проверяйте факты, ищите связь между ними, аргументируйте свою позицию.
Скил №3. Управление проектами
Представьте любое дело — например, приготовить ужин — в виде проекта: обозначьте его цель, сроки, этапы, подумайте, как получить больше пользы или сэкономить ресурсы.
Скил №4. Ненасильственное общение
Четко и понятно доносите до собеседника информацию и экологично добивайтесь своих целей. Навык помогает договариваться с кем угодно. Используйте такую схему: сообщайте собеседнику свое наблюдение, подкрепляйте фактом, заявляйте потребность и формулируйте просьбу.
Скил №5. Принятие решений
Ищите максимум вариантов решений одной и той же проблемы, проанализируйте все и выделите лучшее. Тогда сможете прийти к руководителю сразу с решением и сэкономите команде кучу времени.
Скил №6. Эмоциональный интеллект
Эмпатия — это круто. Наблюдайте за своими и чужими эмоциями, размышляйте, как они влияют на работу.
Скил №7. Обучаемость
Мир маркетинга изменчив, так что под него надо постоянно адаптироваться. Составьте план обучения и выберите знания, которые точно примените в жизни.
Скил №8. Стресс-менеджмент
Когда работаешь в режиме многозадачности, сильных нагрузок и сжатых сроков, важно сохранять спокойствие и быстро реагировать на изменения условий. Например, когда выпал срочный доп пост. Пробуйте новые подходы и инструменты, которые помогут повысить скорость работы: напишите текст с использованием нейросети.
Давайте познакомимся поближе — подписывайтесь на наш телеграм-канал.