минимум 50 приглашений на собеседования в неделю в топовые компании страны…а оно так не получится. Приглашают тех, кто бьет «прямо в цель». Кто пишет то, что хочет увидеть работодатель. Как раз недавно начальница, ища к нам в команду нового сотрудника, подозвала меня и говорит: «Ну ты только посмотри! Этот голубчик все «мины» собрал! Он у нас и коммуникабельный, и стрессоустойчивый, и дружелюбный, и 331-ую школу окончил, и курсы по дизайну мышления прошел…но про профессиональные навыки - ни слова. Про профессиональное образование - тоже мимо. Про курсы по профессии - ничего нет. И вот и чем человек думает, отправляя мне такое резюме?». Заинтересовал меня этот человек. Взгрустнула я, что мало нормальных кандидатов, и решила написать ему в телеграм, узнать, так ли все на самом деле. Написала, что наткнулась на его резюме на hh.ru, как раз ищу человека на указанную в резюме должность, но из резюме не понятно, чем он на нее подходит. Попросила созвониться, чтобы уточнить вопросы. Он со
Понапишут в навыках «коммуникабельность», «дружелюбие», образования ВСЕ от школы перечислят и ждут …
25 марта 202425 мар 2024
2357
2 мин