Ох и начиталась я кучи прогнозов. Все же, прежде чем писать такой материал, не только сам изучаешь рынок и подмечаешь тенденции, которые увидел в прошлом, но и обращаешь внимание на мнение коллег. Потому что клиенты у всех разные, опыт у всех разный и кто-то из них мог заметить большее, чем ты. В моем прогнозе учтены материалы экспертов Forbes Russia и Гарри Мурадяна.
Куда идти работать?
Ну уже не в ИТ — точно.
Почему? На сегодняшний день, мы столкнулись с жестчайшим переизбытком низкоквалифицированных кадров в отрасли. «Замечательные», «дорогие» Skillbox, Geekbrains и тп. наплодили в несколько раз больше низкосортных кандидатов, готовых к трудоустройству, но…никому не нужных.
Апогеем стало то, что в 2023г. при открытии hh.ru и поиске, например, backend-developer (и любого другого специалиста), больше 80% вываливается нерелевантных кандидатов. Тех, которые в теории все якобы знают, а на практике до сих пор стоят жарят картошку в ВкусноиТочка, работают кондуктором в трамвае, менеджером по продажам в Розовыйкролик и тд. Ведь все же хотят в айти…🤦🏼♀️
От этого не из кого выбирать. Ситуация на рынке раздражает. Компании начинают из внутренних специалистов растить тех, кто им нужен, улучшать условия им или просто докидывать доп.работы. Но…но…но.
Все не так, как было. И не будет так больше. В 2024г впервые зарплаты айтишников не поднимутся. И возможно – упадут зарплаты «на входе» (у тех, кого будут брать.
У моего мужа уже отменили ежегодную индексацию…это впервые за долгие годы, которые он работает в его компании. Не выплатили часть обещанных премий за тот год. Хотя компания очень стабильная и дальше растет.
Это связано в первую очередь с закрытием очень большого кол-ва стартапов в прошлом году и затуханием рынка венчурных инвесторов (они перестали видеть перспективу в ИТ). Ну и конечно с переизбытком кадров. Ведь и возвращенцы до сих пор едут обратно, а ино-компании то обратно не возвращаются, новые раб места ни откуда не создаются.
Главный тренд 2024
Это спрос на рабочих специалистов и ИТР.
Что мы видим? С 2022г государство активно поддерживает промышленность. Производственные предприятия вновь развиваются и уже в 2023г увеличилось кол-во рабочих мест, но…подходящих на них людей – дефицит.
Все ПТУ и производственные колледжи, заведения среднего профессионального образования у нас позакрывались ещё когда?) И в 2022г с вложением денег в промышленность, и даже раньше, это образование не подумали возразить. Соответственно, у нас в стране куча менеджеров и экономистов, айтишников новоиспеченных. Но никому не нужных. И не переученных под новые планы.
Сейчас во многих регионах сварщики, токари, инженеры-конструкторы, намотчицы катушек, инженеры-электронщики зарабатывают в 1-2 раза больше рядового менеджера/экономиста/бухгалтера
Опять же, нужны не только рабочие специальности. Но и люди с соответствующей умственной подготовкой. Инженеры, технологи, планировщики, метррлоги, специалисты СМК и др. Здесь такой большой дефицит людей подготовленных, что работодатели вновь берут на работу людей 50-60-70+ 👀.
Есть такие прогнозы, что инженерно-производственный сектор обгонит ИТ в 2024г.
Где еще дефицит?
- Вы видели зарплаты официантов? Сейчас 100.000₽ в месяц так можно заработать. Я своими глазами видела.
И действительно, есть прогнозы, что к 2030г. дефицит в гостиничной и сфере общественного питания только усилится. Таким образом, очень нужны: сотрудники на ресепшен, горничные, портье, повара, официанты, администраторы зала.
- Торговля.
Очень много вакансий продавцов, товароведов, укладчиков, мерчендайзеров, кассиров, администраторов. ЗП не сказать чтобы большие. Но вакансий правда много. И опять же, есть предпосылки увеличения дефицита к 2030г.
- Транспортировка и хранение.
Склад. Ко мне только недавно обратился бывший клиент, чтобы помогла ему составить вакансии на склад мааааленького предприятия. А что творится на больших? Нужны кладовщики, комплектовщики, работники склада, начальники склада, заведующие, логисты, обработчики заказов, маркировщики, фасовщики, сборщики заказов, операторы отгрузки/разгрузки, товароведы, диспетчера, координаторы, снабженцы.
- Строительство.
Менеджеры строительных проектов, главные инженеры, прорабы, рабочие, сметчики, проектировщики, специалист по прокладке коммуникаций, электрики, специалисты ПНР.
- Вы знаете, что курьер доставщик тоже вполне себе 100к может заработать? И таксист тоже! Это реальные зп, откройте hh.ru.
Цены на такси за последний год выросли порядка 33% в СПб и МСК. Люди, занимающиеся обеспечением других людей продуктами и тд, занимающиеся доставкой других людей до нужных мест – очень востребованы и нужны. В 2024г - точно.
- Вахтовики.
Это вакансии по типу: упаковщик на кондитерскую фабрику, мойщик самолетов, бурильщик скважин, моряк, сборщик ланч боксов для пассажиров самолета, официант на круизный лайнер, разнорабочий в аэропорт, монтажник трубопроводов, охранник на вахту, сортировщик-упаковщик сигарет, строитель-универсал, электромонтажник, минералог, инженер строительного контроля, машинист экскаватора, инженер-геодезист, инженер ПТО, водитель, наладчик ЧПУ…
Анти-тренды 2024
- трудоустройство в ИТ без опыта
- открытие своего малого и среднего бизнеса после неудачной попытки
- продвижение личного бренда, блогерство, ведение соц.сетей и раскрутка своего профессионализма там
- получение онлайн-образования, связанного с диджитал профессией
- отправка детей учиться на экономистов, менеджеров, айтишников
- шантаж руководства на прибавки зп
- увольнения «в никуда»
Что думаете на сей счет? Заметили ли уже на себе проявления каких-то из этих трендов? Поделитесь в комментариях, это будет полезно читателям этого блога
💥 P.s. Если вы готовы приложить усилия для своего благополучия, хотите разобраться, как работает система поиска работы в настоящих реалиях, научиться писать работающее на вас резюме, успешно проходить любые собеседования, понять как эффективно откликаться на вакансии, где искать вакансии, получить ответы на интересующие вас вопросы о трудоустройстве и развитии карьеры.
❤ У вас есть возможность прийти ко мне в работу. Цены указаны тут. Пишите в телеграм @l_ona, оно того стоит, я стараюсь для вас и вы видите результат.
Давайте вместе добиваться лучшего для вас 🚀
🧡 Жду, Ваша Карьергайд
