К публикации
Поступил вопрос.
Представляю мое мнение.
Марфа Столетова, не противоречит.
Медицинская помощь в экстренной форме это - часть медицинской помощи, но... экстренная помощь - это исключение из профессиональной деятельности (трудовой функции в течение рабочего времени) медицинских работников: врач-методист, врач-статистик, медицинский статистик (со средним медицинским образованием), медсестра картотеки, инструктор по гигиеническому воспитанию, медицинская сестра диетическая, старшая медицинская сестра.
Специальная социальная выплата привязана к трудовой функции и продолжительности рабочего времени медицинского работника.
Возьмем врача-методиста.
Приказ Минтруда России от 07.11.2017 N 768н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья"
ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ
1. Организация статистического учета в медицинской организации
2. Ведение организационно-методической деятельности в медицинской организации
3. Оказание медицинской помощи в экстренной форме
4. Оказание медицинской помощи в экстренной форме
Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме
Трудовые действия:
• Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания).
• Применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
Если врач-методист случайно оказался рядом с нуждающимся пациентом и оказал ему медицинскую помощь в экстренной форме при состоянии, представляющем угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), то данный промежуток времени нужно документировать в табеле учета рабочего времени, затем рассчитывать эту долю от нормальной продолжительности рабочего времени за месяц.
Допустим, врач-методист ЦРБ занимался подобным пациентом 28 марта 2024 года в течение 30 минут (0,5 часа), затем его заменили врачи-специалисты поликлиники (стационара) ЦРБ.
Продолжительность рабочего времени при 39-часовой рабочей неделе в марте – 155 часов.
0,5:155 и умножаем на 50 000 руб. (максимальный размер выплаты) = 162 рубля.
При минимальном – 14 500 руб. = 47 рублей.
В общем-то побороться за 162 рубля (47 рублей) можно.
Но их конечное получение обойдется в большие временные затраты, чем фактическая покупательная способность.
Стоит ли?
Пишите комментарии. Рекомендуйте коллегам! Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
Задать вопрос по теме публикации медицинскому юристу Алексею Панову можно 😊! Для этого надо оформить заявку.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
О ценах на юридические услуги можно узнать, нажав на эту ссылку: Хочу получить грамотную юридическую консультацию по медицинскому праву!