Как и в Китае, работа полицейским после выхода на пенсию в США является идеальным выбором для многих военнослужащих. Однако собеседования в полиции очень строгие, и вы можете столкнуться со следующими 15 трудными вопросами. Хотя подавляющее большинство зрителей не испытают этого (претендуя на работу в американской полиции), это все равно интересная тема.
1. Почему вы хотите работать в полиции?
Плохим ответом будет: "Мне нравится работа в правоохранительных органах, кажется, что это очень круто." Не просто говорите, что вам это нравится, ведь многим может понравиться справедливое правосудие, но это ещё ни о чём не говорит. Вам следует больше внимания уделить истории данной отрасли, и, если у вас имеется достаточное знание, попробовать рассказать историю.
Пример хорошего ответа: Я всегда восхищался и уважал людей, рискующих своей жизнью, чтобы защищать наше сообщество. Однажды во время ссоры в семье я видел, как полицейский быстро вмешался и разрешил ситуацию, о чём я узнал на собеседовании, что возбудило моё интерес к работе в полиции.
Когда я увидел, что полицейский контролирует ситуацию и спасает одну из сторон из опасности, я почувствовал призыв внутри себя. Тогда я понял, что это то, что мне суждено делать.
2. Представьтесь.
Плохим ответом будет: "Я окончил Университет Мичигана четыре года назад и получил степень бакалавра по биологии - но я понял, что это не мой путь. Я попробовал изменить направление, начав работать волонтером в административном отделе местной полиции. Позже я пошёл работать в другой отдел и начал посещать тренировочные курсы. Потом я взял несколько дней отпуска, чтобы путешествовать, и вернулся, чтобы начать работу снова. Сейчас я здесь, ищу более сложной работы в правоохранительных органах."
Вместо того, чтобы просто описывать свой опыт в административной работе, стоит сосредоточиться на своих индивидуальных сильных сторонах и релевантности должности в полиции, если есть возможность привести примеры.
Пример хорошего ответа: Я - очень энергичный и универсальный человек, который хорошо следует инструкциям, а также хорош в коммуникации и работе в команде. В отделе моей предыдущей работы я организовал мероприятие, предоставляющее высококачественные медицинские курсы для полицейских, заинтересованных в изучении новых методик оказания первой помощи. Это мероприятие оказало очень положительное воздействие, и в этом году они снова решили провести такие курсы.
3. Как вы относитесь к вашему предыдущему руководителю?
Плохим ответом будет: "Он был полностью неспособен, очень сложно с ним работать, это была ночная кошмар и причина, почему я ушёл."
Помните: если вас примут на работу, человек, который вас собеседует сегодня, в один прекрасный момент станет вашим прошлым начальником. Они не хотят нанимать человека, который, как они знают, потом будет говорить плохие вещи про них. Вместо того, чтобы жаловаться на своих предыдущих работодателей, лучше сохраните положительное отношение и сконцентрируйтесь на том, что вы узнали у них, как бы плохими они ни были.
Пример хорошего ответа: "Мой предыдущий руководитель научил меня важности управления временем - он был прямолинеен, очень деятельный. Его серьёзное отношение заставило меня работать более усердно и достичь высот, которых я никогда не считал возможными."
4. Почему вы уходите с текущей работы?
Плохим ответом будет: "Я не могу выносить своего начальника и работу, которую они заставляют меня делать."
Как и в предыдущем вопросе, избегайте жаловаться на свой отдел или коллег. Помните, что важно продемонстрировать только позитивные аспекты.
Хороший ответ: "Я выучился многому в моей текущей роли, но сейчас я ищу новые вызовы, чтобы расширить свои горизонты и приобрести новый набор навыков - все это я вижу в этом отделении."
5. Где вы видите себя через пять лет?
Плохим ответом будет: "Расслабляюсь на пляже Мауи в Гавайях, или делая вашу нынешнюю работу."
На это вопрос фактически нет правильного ответа, но интервьюеры хотят знать, что вы целеустремлены, ориентированы на карьеру и стремитесь развиваться в полиции в будущем. Поэтому вместо того, чтобы делиться своими мечтами о раннем выходе на пенсию или попытаться пошутить, дайте ответ, который покажет вашу исполнительность и решимость.
Хороший ответ: "Через пять лет я надеюсь лучше понимать, как стать выдающимся полицейским. Кроме того, мне действительно нравится быть первым на месте происшествия, и я проявляю хорошую работоспособность под давлением. В конечном итоге, я надеюсь через пять лет занимать должность командира, вкладывая свои организационные навыки и знания в отрасли, чтобы помогать нашим партнёрам и помогать тем, кто нуждается в нашей помощи."
6. Какая ваша самая большая слабость?
Плохие ответы: «Я слишком много работаю» или для тех, кто любит пошутить: «Моя самая большая слабость — быть блондинкой».
На самом деле этот вопрос — прекрасная возможность обратить недостаток в свою пользу, но не отвечайте на него клише — серьезно или в шутку. Вместо этого приведите пример случая, когда вы преодолели слабость.
Например, хороший ответ: мне всегда было некомфортно выступать перед публикой, что может стать помехой в работе полицейским. После того, как мне стало известно об этой проблеме, я спросил в отделе, где работал раньше, могу ли я записаться в рабочую группу, отвечающую за рекламу. Я прошел курс разговорной речи в этой рабочей группе, и это позволило мне преодолеть страх всей моей жизни. С тех пор я провел несколько бесед по безопасности со школьниками по всему округу. Сейчас я все еще немного нервничаю, но никто этого не чувствует.
7. Какова ваша ожидаемая зарплата?
Плохой ответ: «На прошлой работе я заработал 45 000 долларов, поэтому теперь рассчитываю на зарплату в 55 000 долларов».
Не называйте точную цифру, если можете этого избежать. Человек, который делает первое предложение на переговорах о зарплате, обычно оказывается в невыгодном положении. Это может еще раз подтвердить вашу приверженность самой работе. Если вам необходимо назвать цифру, укажите широкий диапазон, основанный на вашем восприятии положения в вашем городе.
Идеальный ответ: «Меня больше интересует должность, чем зарплата. Однако я хотел бы получить соответствующую компенсацию в пределах диапазона заработной платы для этой работы, исходя из моего пятилетнего опыта. Я также считаю, что справедливая зарплата должна высокая стоимость жизни в Нью-Йорке».
8. Почему мне следует нанять именно вас?
Плохой ответ: «Я лучший кандидат на эту работу».
Хороший ответ напомнит экзаменатору о вашей квалификации и подчеркнет, что делает вас уникальным.
Хороший ответ: я работаю офицером правоохранительных органов последние пять лет, и мои начальники снова и снова говорили, что без меня департамент не сможет работать так хорошо, как он это делает. Также я потратил время на изучение некоторых нестандартных приемов, которые могут пригодиться при подготовке к работе. Умею быстро реагировать в стрессовых ситуациях и брать на себя роль лидера. Достаточно хорошо для большинства, но недостаточно хорошо для меня.
9. Какая ваша самая большая неудача и чему вы из нее научились?
Неудачный ответ: Я так и не закончил юридический факультет, но с тех пор усвоил урок: сдаваться только потому, что дела идут плохо, — это огромная ошибка.
Не стоит выражать интервьюеру свои основные сожаления, особенно в негативном свете. Вам нужно сосредоточиться на относительно небольшой, но значимой ошибке и на том, как вы стали лучшим профессионалом.
Хороший способ ответить: когда я учился в колледже, я ходил на уроки рисования, чтобы заполнить расписание курсов. Поэтому я не воспринял это всерьез и подумал, что это будет легко по сравнению с моими основными курсами. Но результаты промежуточного экзамена предупредили меня и заставили осознать, что это поставит под угрозу мое право на стипендию. Я знал, что мне нужно переодеться, поэтому использовал оставшееся время, чтобы наверстать упущенное, и в итоге получил хорошую оценку по курсу. После этого я понял, что чем бы я ни занимался, я должен стремиться быть в этом лучшим, иначе не стоило бы этого делать.
10. Как вы объясняете свои пробелы в трудоустройстве?
Плохие ответы: «Я устал работать и мне нужен перерыв» или «Дело не в том, что я не хочу работать, я просто не могу ее найти».
Разрыв в занятости всегда трудно объяснить. Вы же не хотите показаться ленивым или недооцененным. Найдите вескую причину, чтобы ваша длительная безработица выглядела законной.
Например: Работа для меня очень важна, поэтому меня не устраивает ни одна работа, я могу найти любую. Я не спешу соглашаться на первую попавшуюся мне работу, но трачу время на то, чтобы правильно выбрать следующую работу.
11. Какой момент на работе вам больше всего понравился?
Банальный ответ: «Когда я хорошо работаю и получаю за это похвалу».
Не давайте расплывчатого ответа. Тщательно подумайте о том, что вы сделали хорошо и что вам понравилось, и что имеет отношение к этой новой работе. Это возможность поделиться своими интересами, продемонстрировать свою страсть и продемонстрировать, что вы подходите для работы на этом факультете.
Хороший ответ: Я человек, который любит работать с людьми. Я всегда чувствую себя очень счастливым и удовлетворенным, когда общаюсь с жителями поселка, и могу удовлетворить их потребности и предоставить им максимальный комфорт в их трудных ситуациях. Это моя любимая часть моей работы, и это заметно. Одной из причин, по которой меня заинтересовала эта работа, было то, что я знал, что у меня будет больше возможностей взаимодействовать с общественностью на более критическом уровне. "
12. Что вам меньше всего нравится в вашей работе?
Плохой ответ: «Отсутствие стабильности. Такое ощущение, что это место может рухнуть в любой момент».
Постарайтесь избегать любых упоминаний о политическом, культурном или финансовом здоровье вашего бывшего работодателя. Такие комментарии будут расценены как чрезмерно негативные, какими бы правдивыми они ни были. Кроме того, вы не хотите сосредотачиваться на функциях, которые могут стать вашей обязанностью на следующей должности. Итак, подумайте о вещах, которые вам не нравились на прошлой работе и которые, вы уверены, не будут частью этой новой роли.
Хороший ответ: «В моей прошлой работе я не ненавидел ничего, но были некоторые вещи, которые мне нравились не так сильно, как другие. Моя предыдущая работа в основном требовала от меня поездок два раза в месяц. не любил путешествовать так же, как и другие вещи.Оба раза были немного утомительными - я не люблю проводить так много времени вне отдела.Я рад видеть, что эта работа требует гораздо меньше поездок.
13. Опишите случай, когда у вас возникли разногласия с коллегой.
Плохой ответ: «Со мной легко ладить, поэтому у меня никогда не было проблем с другим офицером или сотрудником отдела».
Интервьюерам не нравятся такие «легкие выходы». Кроме того, они знают, что вы, возможно, говорите неправду. Подумайте об относительно скромном (но важном) примере и покажите, как он превратился в положительный опыт обучения.
Хороший ответ: «Однажды у меня случился конфликт с коллегой. Мы расходились во многих вещах – от взаимодействия с гражданскими лицами, до того, кто какую смену получил, как разговаривать с семьями жертв. Наши личности просто не сошлись. Через три месяца Чтобы не спорить, я пригласил ее на обед. За обедом мы обсудили наши разногласия и то, почему мы не смогли поладить. Оказывается, все дело в общении. Мы общаемся по-разному, и как только мы это осознаем, мы начали хорошо работать вместе. Я действительно верю, что простой разговор с кем-то о проблеме может помочь решить любую проблему».
14. Что вас мотивирует?
Плохой ответ: «Сделай хорошую работу и получи за это вознаграждение».
Этот ответ не является неправильным — это просто упущенная возможность. Этот вопрос почти умоляет вас подчеркнуть ваши положительные качества. Так что не давайте расплывчатых, общих ответов — это им мало чем поможет. Вместо этого постарайтесь использовать этот вопрос как возможность дать интервьюеру некоторое представление о вашей личности и, где это возможно, использовать примеры.
Хороший ответ: «Меня всегда мотивируют вызовы — на моей последней работе я отвечал за обучение наших новых рекрутов обращению с огнестрельным оружием, и я не прекращал преподавать, пока каждый новобранец не прошел курс. Я знаю, что работа очень быстрая… На самом деле, я преуспеваю в этой среде».
15. Как бы тебя описали друзья?
Плохой ответ: «Я хороший слушатель».
Умение слушать — отличная черта личности, но вашего работодателя это может не слишком волновать. Они с меньшей вероятностью наймут вас в качестве собеседника. Ваши ответы должны соответствовать должности, на которую вы проходите собеседование, и быть как можно более конкретными. Если можно, вставьте пример.
Хороший ответ: «Мои друзья могут сказать, что я очень настойчив — я никогда не боюсь пробовать снова и снова, пока не получу то, что хочу. В колледже я работал разработчиком над проектом, где отвечал за набор крупных спикеров. на конференциях. Обычно мне отказывают снова и снова - такова природа работы. Но я действительно хочу пригласить громкие имена - поэтому я не принимаю ответ "нет" легко. Всякий раз, когда к нам приходит новая компания или появилось какое-то новое концептуальное предложение, я бы пошел к ним снова. В конце концов, многие из них действительно сказали «да» - проект, за который я отвечал, был очень успешным, и наше участие Число участников удвоилось по сравнению с предыдущим годом ... Многие люди могут сдаться после первого отказа, но это не мой характер. Пока я знаю, что это возможно, я буду продолжать попытки».
