В России согласно Трудовому кодексу установлены гарантии повышенной оплаты труда для граждан, которых привлекают к работе в праздничные дни. Об этом сообщили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты Херсонской области.
Согласно статье 153 ТК РФ, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Для сдельщиков оплата должна производиться не менее чем по двойным сдельным расценкам, а для работников, чей труд оплачивается по тарифу — в размере не менее двойной тарифной ставки.
Нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере в том случае, если работник выберет другой рабочий день выходным. При этом день отдыха оплате подлежать не будет.
В министерстве напомнили, что жители Херсонской области могут обратиться по вопросам охраны труда на номера «горячей линии» Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда, а также на круглосуточную «горячую линию» Роструда.
В 2023 году в министерство труда и соцзащиты Херсонской области поступило более 33 000 обращений.
]]>
