70% жителей Тюменской области увольняются по собственному желанию. Аналитики сервиса hh.ru выяснили, какие причины тюменцы считают достаточно весомыми, чтобы уйти с работы.
Согласно данным опроса, главными поводами для увольнения являются неудовлетворенность размером зарплаты, атмосферой в коллективе и руководством.
8% тюменцев остаются без работы из-за сокращения штата, 3% — из-за реорганизации компании, 19% респондентов отметили иные причины.
Для сравнения, по УрФО по собственному желанию увольнялись 74% опрошенных, а по России — 67%.
В основном, по собственному желанию увольняются 79% сотрудников в возрасте до 18 лет, 78% тех, кому от 18 до 24 лет и 64% тюменцев в возрасте 25-34 лет.
Чаще всего увольняются работники сфер сельского хозяйства, спорта и красоты, медики и фармацевты, юристы и рабочий персонал. Реже всего увольняются представители сфер безопасности, высшего менеджмента и инвестиций.
Ранее «Наш город» рассказал, кому в Тюмени предлагают самую высокую зарплату. Рейтинг возглавили электромонтажники и доставщики пиццы.
В Тюмени открыта вакансия кайфоменеджера с зарплатой до 300 тыс руб
Читайте также:
В Тюмени стало больше вакансий для инвалидов. Какую работу им предлагают?
У тюменцев упали зарплаты. Каких сфер коснулось понижение?
В Тюменской области ищут десятки сотрудников на зарплату более 100 тысяч рублей
Ссылка на статью: https://nashgorod.ru/news/2024-01-15/ne-ta-atmosfera-tyumentsy-rasskazali-pochemu-uvolnyayutsya-s-raboty-3152135
