Найти тему

С чего начинается, та самая неизвестная охрана труда)

Мои статьи не для продвинутых и подкованных специалистов по охране труда. А для людей которые не имеют понятия, с чего начать гуглить вопросы по охране труда, для своего предприятия. Наример, с криками:"Мы все умрем, завтра аудит..." меня часто приглашают на предприятия, где я вижу истории поисков гугл : "Разобраться в охране труда за час", "Научиться охране труда быстро" и т.д. Но это так не работает. А проверка никуда не девается, она грядет и работодатели, откупоривая очередной флакончик валерьянки, пытаются найти хоть какую нибудь информацию, а все это в интернете платно и нужны целенаправленные вопросы специалистов.
Мои статьи не для продвинутых и подкованных специалистов по охране труда. А для людей которые не имеют понятия, с чего начать гуглить вопросы по охране труда, для своего предприятия. Наример, с криками:"Мы все умрем, завтра аудит..." меня часто приглашают на предприятия, где я вижу истории поисков гугл : "Разобраться в охране труда за час", "Научиться охране труда быстро" и т.д. Но это так не работает. А проверка никуда не девается, она грядет и работодатели, откупоривая очередной флакончик валерьянки, пытаются найти хоть какую нибудь информацию, а все это в интернете платно и нужны целенаправленные вопросы специалистов.

Охрана труда начинается с момента открытия Вашего бизнеса. Даже если у Вас один сотрудник, и работает на удаленке, дома с чашкой кофе в руках и котиком на коленях.

Вы открыли свое ИП, ООО, малое предприятие и как учредитель, директор, главный руководитель Вы можете приступить к работе, только после прохождения вводного инструктажа. Отсюда следует, что для проведения данного инструктажа у Вас должен быть сам инструктаж. То есть разработанный документ под названием "Вводный инструктаж", в котором вкратце должно быть описано: Ваша деятельность, режим работы и предусмотрены меры избеж ания несчастных случаев во время исполнения Вами Ваших рабочих обязанностей. Например, Вы работаете дома с ПК, значит у Вас в вводном инструктаже должны быть описано (от начала опасностей на раб. месте до окончания):

- Проветрить помещение, устранить повышенную подвижность воздуха (сквозняки) и т.п.

- убедится, что рабочий ПК находиться в исправном состоянии;

- включить ПК сухими руками и т.д

Если Вы работаете в офисе, соответственно такие меры должны быть перечислены с учетом опасностей в офисе, например:

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим рабочего времени;

- соблюдать нормы и правила пожарной безопасности, дорожного движения и охраны окружающей среды;

- соблюдать трудовую дисциплину;

Пока Вы один, или коллектив совсем малочисленный, нет возможности нанять специалиста, начните со следующих шагов:

- создайте вводный инструктаж для Вашей компании, утвердив его печатью, подписей и датой утверждения;

- оформите журнал вводного инструктажа по охране труда; (все образцы журналов и вводных инструктажей есть в достаточном количестве в интернете);

- проведите и зарегистрируйте в журнале прохождение вводного инструктажа, себя и каждого Вашего сотрудника датой первого дня оформления трудовых отношений.

Руководствуйтесь в своих первых шагах на основании «Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 30.12.2022) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")»

Для успешных первых шагов в охране труда у Вас обязательно должно быть 4 журнала. Первый мы рассмотрели.

Если тема охраны труда, в моем изложении, Вам интересна, и Вы прочитали статью до конца, жду вашего одобрения - лайка и подписки. Без этого канал не начнет работать, а я бы очень хотела чтобы грамотности по охране труда в мире было чуточку больше, а несчастных случаев меньше. С уважением Ваша Наташа Владимировна)