Кризисный психолог Наталья Кравцова и пушистая банда

«Если вы ловите себя на том, что ежедневно просматриваете сайты психологов, читаете статьи по психоанализу или судорожно изучаете объявления специалистов — остановитесь на минуту. Поиск профессиональной опоры — это не слабость. Это признак зрелости и смелости признать: „Мне нужен проводник, чтобы выйти из этого тупика“. В нашем обществе до сих пор живёт странный стереотип: терпеть душевную боль до последнего. Но давайте включим простую логику.  Когда у вас сильно болит зуб, вы ведь не пытаетесь заглушить...

Эффективная кризисная терапия — это не лекция о правильной жизни. Это ментальная хирургия. А оперировать имеет право только тот, кто сам прошёл через огонь. Я знаю, что такое разрушительная любовь. Что такое предательство, измена, крах семьи. Что такое фоновая тревога, от которой не хочется жить, и бессонница, которую глушат таблетками, не трогая корень боли. Я прожила это. Я вылечила себя. И теперь знаю — как помочь вам. В моих жилах — кровь сильных женщин. Моя финская бабушка Софья Александровна пережила репрессии...

В Российской империи день святого Валентина существовал и так же праздновался 14 февраля. Он был популярен среди российского дворянства. Девушки делали «валентинки» из шёлка, кружевные, пахнущие духами, с засушенными или живыми цветами, чтобы затем тайком подложить её в карман пальто избранника, передать с посыльным мальчиком или вручить лично. Так же в этот день было принято устраивать балы, особенно если в доме были девушки на выданье. Тогда ещё приглашали и потенциальных женихов. На балах в честь праздника была популярна игра...

В предыдущих статьях мы с вами рассмотрели инструктажи и обучения при приеме на работу. И вот перед нами новый работник весь из себя проинструктированный и обученный программам, согласно своей специальности (скорее всего это программы Б и В), смотрит на нас уже более уверено, чем при приеме на работу, но опасение и недопонимание мы еще видим в его глазах. Он прошел вводный инструктаж, ознакомился и расписался со всеми инструктажами, согласно своей будущей рабочей деятельностью и готов приступить к делу...

Разберем с вами Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Очень интересный закон, испортивший спокойную размеренную жизнь специалистов по охране труда и задвоив нашу работу. Раньше я обучала людей сама и была в них уверена, теперь же я сначала оплачиваю «мнимое» обучение, то есть заключаю договора, подаю заявки, свечу снилс всех сотрудников (проверка обучения проходит по снилс), работодатель оплачивает...

В начале моей истории - начала охраны труда под Вашим крылом, мы рассмотрели основной инструктаж, самый важный и необходимый - вводный. Теперь мы рассмотрим остальные инструктажи с пониманием для чего, в какой момент работы и с какой целью они проводятся. Мало знать перечисления инструктажей, то есть как они приводятся в статьях интернета: · вводный (проводят с вновь принятыми сотрудниками; командированными в организацию; практикантами и другими лицами, которые принимаются для постоянной или временной...

Продолжим, начатый разговор. Итак, у нас уже есть 4 журнала, о которых мы узнали из предыдущих статей. Мы выдохнули, всех правильно оформили и начинаем работать. Вводный инструктаж проводиться только при приеме на работу для своего персонала. Однако объем инструктажей на этом не закончен. В следующей статье мы обговорим с Вами какие инструктажи, когда обязательны, уместны и необходимы. Как оформляеться регистрация прохождения инструктажей и проверки знаний и сколько журналов должно быть у Вас в работе по охране труда...

Мы с Вами обсудили два основных журнала по охране труда с первого дня работы Вашего офиса, вашей фирмы и т.п. Перейдем к не менее двум важным журналам, которые Вы заводите в начале Вашей трудовой деятельности. Сколько бы ни было у Вас своих сотрудников, наемный и приходящий персонал тоже есть. Это клининг, электрики, пожарники, комиссия, аудиты... То есть любой человек, любой должности и профессии, который какое-то время прибывает на вашем предприятии (офисе) не связанный с Вами трудовым договором...

Первую часть работы с охраной труда мы закончили тем, что для успешных первых шагов в охране труда у Вас обязательно должно быть 4 журнала. Первый мы рассмотрели Продолжим, успешные дамы и господа, да-да именно успешные, потому что успеха добиваются те, кто соблюдает закон и охрану труда в своем бизнесе или в работе на предприятии. Следующий журнал у нас будет "Журнал регистрации противопожарного инструктажа". И сразу из названия журнала, помня мою первую статью, логически понимаем, что нам нужен "Инструктаж по пожарной безопасности"...