19 декабря студенты Таврического колледжа КФУ побывали на экскурсии в распределительном центре АйСи Логистик в Симферополе. Юноши и девушки обучаются на II курсе по специальности «Операционная деятельность в логистике». Для них это первое посещение складского объекта, и оно оказалось довольно впечатляющим.
Студенты прошли по территории распределительного центра, побывав сразу в нескольких зонах, в том числе в «самом большом холодильнике Крыма». Также ребята увидели, как хранятся десятки тысяч товаров и каким образом быстро найти нужную позицию. «Умный склад» значительно облегчает работу персоналу: автоматическая система ведет учет товара (считает его, указывает место для хранения и т.п.), датчики следят за температурой хранения и освещением, терминалы сбора данных (ТСД) сканируют товар и выдают информацию о его количестве и месте на складе. В помощь персоналу и складской мини автопарк – ричтраки, вилочные тележки и погрузчики, которые позволяют перемещать грузы по складу, в том числе поднимать на 10-12 метров, на самые верхние полки стеллажей.
Всё это студенты видели впервые. Неудивительно, что экскурсия по складу вызвала столько эмоций и вопросов. Получить ответы на них ребята смогли на встрече с руководящим составом распределительного центра. В том числе многие заинтересовались возможностью после окончания обучения работать на складе. Вот что рассказала студентка Вероника Ревякина: «Я поступала на логиста осознанно, не по чьему-то желанию и поэтому обучаюсь с удовольствием. Логистика – это будущее, хорошая заработная плата, общение с людьми и высокие технологии. Теперь я вижу, что всё это есть в Крыму, и это очень приятно. Мне бы хотелось начать свою карьеру именно здесь!».
Для Таврического колледжа КФУ это будет уже шестой выпуск логистов. Колледж единственный в Крыму готовит специалистов для данной отрасли, ежегодно выпуская около 30 человек. Как отметила Галина Малюга, заместитель директора Таврического колледжа, сотрудничество с крымским логистическим оператором АйСи Логистик позволит выйти на иной уровень подготовки студентов. «Мы впервые побывали на таком современном складе, увидели оснащенность и квалификацию персонала и понимаем, что для наших студентов это хороший старт в профессии. Дети хотят остаться в Крыму, работать здесь. В следующем году мы будем набирать сразу две группы логистов, и конечно нам бы очень хотелось, чтобы студенты перенимали опыт у профессионалов, а в будущем бы стали работать здесь», – добавила Галина Малюга.
В АйСи Логистик, как и у других логистических компаний отрасли в целом по стране, вопрос персонала стоит крайне остро. Активное развитие этой сферы сопряжено с постоянным дефицитом кадров. Нехватка достигает 30- 40%. В Крыму эта проблема еще острее, т.к местных логистов крайне мало. А линейный персонал (грузчики, сборщики и т.п.) нередко выбирает сезонные подработки, когда предложение о зарплате превышает средние по рынку труда.
Чтобы обеспечить себя кадрами, в АйСи Логистик активно привлекают специалистов из других регионов. Одни из таких примеров – Надежда Сидорова, операционный директор АйСи Логистик. Она переехала в Крым из Москвы, где прошла путь от рядового складского работника до руководителя склада. Имеет 20-летний опыт, но не перестает учиться. «Еще год назад здесь было просто пустое здание. А сегодня, посмотрите, один из самых современных и автоматизированных складов в Крыму. Я пришла в компанию, потому что мне нравится начинать что-то новое и видеть результат. Нам очень приятно, что вы пришли сегодня к нам, если не боитесь сложностей и любите учиться всему новому, добро пожаловать!» – добавила Надежда Сидорова.
Привлечение молодых специалистов – отличный вариант для быстро растущей компании. Вот почему в АйСи Логистик рассматривают возможность заключения соглашения с Таврическим колледжем. Студенты смогут проходить производственную практику на складах логистического оператора. И как вариант, после завершения обучения прийти сюда на работу.
