Контролер ОТК российско-белорусского предприятия по производству трамваев, расположенного в Ворсме Нижегородской области, - ООО СП «Нижэкотранс» - Эльмира Охтомова рассказала в интервью «Богородской газете» о том, как пришла на предприятие, своих обязанностях и о том, почему работа на заводе – это непрерывный процесс учебы.
Эльмира, расскажите, как вы попали на «Нижэкотранс».
На предприятии я работаю с августа – в должности контролера ОТК. До этого я работала начальником ОТК в другой организации, но после декретного отпуска решила сменить работу на другую – с более удобным графиком. Увидела вакансию в «Нижэкотрансе» и успешно прошла собеседование. И вот я здесь. Испытательный срок пройден, можно двигаться дальше! Я сама инженер по профессии, поэтому конструкторские работы – это мое. Вычисления, чертежи, документация – все это мне очень близко.
Расскажите о вашем типичном рабочем дне.
Наш день на заводе начинается в 7:00, а заканчивается в 16:00. График мне очень нравится, это для меня определенно один из плюсов, так как у меня маленький ребенок. Работа у меня активная – почти всегда на ногах, с документами – с техническими, нормативными, с ГОСТами. Одна из моих задач – поиск брака и несоответствия и фиксирование их в актах, а затем информирование руководства для принятия дальнейших решений – изменений, исправления брака, дефектов или несоответствий.
Что больше всего вам нравится в работе?
Она очень динамичная, все время приходится общаться с людьми. Еще мне нравится то, что работа очень четкая и упорядоченная, то есть я могу построить себе план и идти по нему, зная, что конкретно сегодня я буду делать. Это помогает быть организованным и держать мысли в порядке.
А сложности есть?
Бывает, что сталкиваешься с браком или несоответствием, которые до этого еще не видела. Приходится изучать новую информацию, чтобы не допускать такого в дальнейшем. Вообще, познаешь что-то новое здесь постоянно. В ходе работы могут открываться новые процессы, которые по-разному проистекают, и нужно подбирать верные алгоритмы, чтобы не упустить брак. Поэтому наша работа – это еще и в чем-то непрерывный процесс учебы.
У вас дружная команда?
Да, коллектив у нас сплоченный. Мы всегда стараемся друг друга поддержать, готовы прийти на помощь, если у кого-то возникают трудности. У нас здесь вообще взаимовыручка и поддержка очень ценятся. Без них, я считаю, эффективной работы и не получится. Когда трудишься на общее дело, надо и действовать сообща. Да и вне работы мы с коллегами общаемся, сдружились все-таки – выбираемся куда-то, отдыхаем, совместные мероприятия устраиваем. Получается всегда очень активно и весело!
Что бы вы посоветовали людям, которые, может быть, и хотели пойти работать на производство, но не решаются это сделать из-за предубеждений и стереотипов?
Не нужно ничего бояться. Пришел, увидел, спросил, сделал. Мы всегда рады новым сотрудникам в нашей команде.! Всему научим, поддержим, покажем, что и как выполняется.
