70% продуктивного времени люди проводят на работе. Изо дня в день встречаются с одними и теми же людьми, которые становятся не только товарищами, но и семьёй.
Коллектив - это мощный фундамент для продуктивной работы фирмы или корпорации, поэтому стоит обратить внимание на корпоративные подарки.
Отмечают несколько праздников, на которые дарят бизнес-подарки:
- Корпоративные: день рождения фирмы
- Профессиональные: день профессии
- Личные: юбилей сотрудника, свадьба, выход на пенсию
- Общепринятые: Новый год, 23 февраля, 8 марта.
Стоит разделять и по иерархии: подарки между коллегами, от коллектива руководителю и между деловыми партнёрами.
Во многих странах корпоративный этикет запрещает принимать руководителям дорогие подарки. Это может поставить его в неловкое положение и рассматриваться как взятка. Ведь руководитель знает возможности и зарплату своих подчинённых. Но и безделушки, дешёвые вещи могут быть расценены как неуважительное отношение к руководителю.
Как прощупать зыбкую грань и сделать хороший, презентабельный подарок?
Что нельзя дарить в рамках работы:
- Одежду. Избитые наборы из пены для бритья и носков недопустимы в бизнес-подарках. Так же как и бельё, шапки, майки. Исключение составляют брендированные майки с логотипом компании.
- Парфюмерию и косметику. Такие подарки могут восприниматься как намёк на неприятный запах от коллеги. У каждого свой вкус и сложно будет угадать, что нравится.
- Дешёвые безделушки из магазина приколов. В таких подарках чувствуется пренебрежение к личности.
Корпоративные подарки стоит выбирать нейтральные, полезные и уважительные. Вот несколько примеров удачного выбора:
Между коллегами:
Вещи, которые можно использовать на рабочем месте ежедневно. Блокноты, канцелярия, органайзеры, комнатные растения, подставки. Отклик могут найти книги, тематические журналы, брелоки, ключницы. Банка кофе, чая, сладости и кружки с персональными надписями тоже найдут отклик среди коллег.
От коллектива руководителю:
Не допустимо делать личные подарки. Лучше преподносить презент от всего коллектива. Подарок должен быть сдержанным, качественным, из натуральных материалов, персональным. Дизайнерские вещи, ручка с гравировкой, фирменный набор для письма.
Женщине руководителю можно подарить свечи из натуральных материалов, оригинальный букет, вазу.
Бизнес-партнёрам дорогие подарки для офиса с логотипом, лампа, часы, памятные сувениры.
Подарок для коллектива может быть съедобным: корзина с фруктами, деликатесами, конфетами. Торт для чаепития.
Неформальные подарки для укрепления командного духа в виде тимбилдинга в арт-галерее, активного спорта, квеста, билетов в театр или поездки куда-нибудь в неформальной обстановке тоже уместен.
Если руководитель сделает выбор в пользу этого варианта - не прогадает. Ведь общее дело не только на работе, но и в досуге поможет коллегам сплотиться.
Как дарить подарок?
Если подарок нужно вручить во время делового приёма, следует сделать это лично. При отправке подарка курьером необходимо приложить сопроводительное письмо. Этикет приветствует подпись от руки на фирменном бланке.
Корпоративный подарок поместите в фирменный пакет или коробку. Упаковка должна быть нейтральных цветов и соответствовать содержанию.
Как получать подарок?
Выразите благодарность, распечатайте на месте при дарителе и оцените по достоинству. Не скупитесь на слова, ведь к дарению корпоративных подарков сотрудники подходят с особым вниманием и избирательностью.
