На волне постов про зарплаты.
В далеком 2013 году устроился я в одну маленькую фирму из трех человек (где я стал третьим), продажником. Т.е. я продаю, директор (он же владелец) продает и девушка бухгалтер. Тема продукта довольна специфична но мне близка и полностью понятна, я себя чувствовал с этим продуктом как рыба в воде и все освоил быстро и легко, хотя до этого никогда с ним так близко не сталкивался. Устроился я в тот года на зарплату в 25т.р. + 2% от продаж, в итоге в месяц выходило примерно тысяч 45-50. Не много, но в целом норм. Снимал я комнату за 15 остальное все на себя.
Уже в 2015 году в нашей кампании прибыло, и нас в общей сложности стало 7 человек, появились еще продажники и наняли кладовщика. С этого года моя зарпалата стала расти 10т.р. в год как индексация, продажи увеличивались и бонусы соответственно росли.
В 2018 году я сделал первый взнос и взял в ипотеку двушку, женился и в 2019 году у меня родился сын. Индексация зарплаты остановилась на уровне 65т.р. оклад + все те же проценты с продаж которые все продолжали расти.
Но было одно "НО", чтобы получить свой бонусный процент, необходимо было делать план по продажам, и с 2013 года по 2018 этот план не менялся, по мере развития нашей кампании продажи увеличивались как снежный ком и план по продажам мог быть выполнен уже в первую неделю месяца. Соответвенно директор в итоге увеличил план в несколько раз и вот тут стало тяжело. Реально приходилось очень сильно нервничать чтобы добить план, ведь если план не сделать то по договору получишь только оклад, а у меня как мы помним ипотека. И кстати по этому же поводу с 2018 по конец 2022 года я не знал что такое отпуск или больничный, ведь пропуск даже пары дней мог сильно отразится на продажах.
В 2021 не стал закрывать ипотеку, так как она была взята под очень низкий процент, но была куплена за наличные однушка для 3 летнего сына и новая иномарка жене чтобы сына возить в садик и самому на ней иногда порулить было приятно (небольшая и мощная машина), после своего большого внедорожника.
В конце 2022 и начале 2023 я понимаю что зарплата в несколько сот тысяч конечно хорошо, но по здоровью я уже не вывожу, от постоянного стресса и нервов заработал неприятную болезнь, теперь до конца жизни на двух типов таблеток иначе будут приступы. Я подхожу к генеральному с просьбой убрать с меня план продаж дать другие обязанности. В итоге продажи с меня снимают но клиентов я не бросаю и продолжаю их вести, правда уже не в том режиме и не ищу постоянно новых, не пытаюсь делать большой объем продаж, а стараюсь делать качественно + к моему опыту мне накидали других обязанностей попутно если будет время так сказать, но всё это теперб под соусом одной только зарплаты. ЗП больше 100 но меньше 200, + дают бонусы перед отпуском меньше 100. Зато еперь спокойно работаю, лечу все что только можно (ДМС от кампании очень хорошая и покрывает практически всё). Наша кампания на данный момент развилась, у нас чуть меньше сотни сотрудников, свой большой атвопарк, свое здание, у всех сотрудников хорошее ДМС, корпаративы обычно в других городах проводим (самолет гостиница рестораны и другие развлекухи всё оплачивается кампанией. И вот как бы всё отлично, руководство замечательно, зарплата хорошая можно только по завидовать, но на самом деле, работа с людьми пусть даже только через комп и телефон, может отнимать не меньше здоровья если делать своё дело не наплевательски. Такие дела малята....
