Кроме того, компаниям стали нужны коммуникабельные, стрессоустойчивые, ответственные люди, которые умеют вести деловую переписку и работать в команде.
В России резко вырос спрос на многозадачных сотрудников. В январе — сентябре 2023 года такое требование было указано в 368 тысячах вакансий, что на 17,4% больше, чем в 2022 году, и на 181% больше, чем в 2021 году. Об этом пишет РБК со ссылкой на исследование Robovoice и HeadHunter.
Больше всего в сотрудниках-«многостаночниках» нуждаются учреждения культуры и искусства, предприятия ЖКХ, НКО, образовательные и строительные организации, финансовый, сельскохозяйственный, гостинично-ресторанный секторы, предприятия лесной и деревообрабатывающей промышленности.
Спрос на коммуникабельных работников вырос на 70% в сравнении с 2022 годом и на 163% в сравнении с 2021 годом. Вакансий с характеристикой «стрессоустойчивость» стало больше на 52,5% в сравнении с 2022 годом и на 106,7% в сравнении с 2021 годом.
Чаще всего работодатели искали людей, умеющих работать в команде, — более 1,3 миллиона объявлений. При этом по сравнению с 2022 годом число таких вакансий снизилось на 13,4%, но выросло на 19,6% в сравнении с 2021 годом. Компании также активно ищут сотрудников, которые умеют вести деловую переписку и обладают таким качеством, как ответственность.
Ранее в hh.ru назвали рабочие профессии с самыми высокими зарплатами.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
