Каждый четвертый сотрудник, который задерживается на работе, хочет таким способом добиться признания со стороны руководства. Сервис «Авито Работа» опросил 10 тыс. сотрудников российских компаний, чтобы выяснить, задерживаются ли они после окончания рабочего дня и почему.
Работников, которые всегда уходят домой вовремя, больше всего — 55 процентов. Остальные 45 процентов задерживаются на работе: 32 процента лишь иногда уходят «по звонку», а 13 процентов задерживаются постоянно.
Главная причина переработок — желание получить прибавку к зарплате. Это отметили 47 процентов респондентов. Примерно каждый третий (36%) остается в офисе после окончания рабочего дня из-за срочных и объемных задач, 27 процентов назвали причиной задержки перфекционизм, а 25 — увлечение своим делом.
Как сотрудники относятся к задержкам на работе
- Считают, что задержки иногда допустимы 51%
- Негативно, так как важен баланс между работой и личной жизнью 20%
- Не одобряют из-за негативного влияния на здоровье 14%
Почему сотрудники задерживаются на работе
- Чтобы получить прибавку к зарплате 47%
- Из-за срочных и объемных задач 36%
- Из-за перфекционизма 27%
- Из-за увлеченности своим делом 25%
Из материалов журнала «Генеральный Директор»
