Всем привет! Недавно поспорили с другом на тему совмещения работы и родительства. Я рассказала ему, что мне постоянно приходится выкручиваться, чтобы успеть поработать: договариваюсь то с мамой, то с няней, то со старшим сыном, то с подругой; по возможности стараюсь ходить к врачам с ребёнком по субботам, или тащу его в поликлинику рано утром; все развивашки попозже вечером, а лучше в выходные, и т.д. Конечно, если надо, я отпрашиваюсь, не еду в офис, потом дорабатываю ночью или в выходные... Но это только когда совсем уже некуда деваться.
Я сейчас работаю в чисто мужском коллективе, а у мужчин подобных забот с детьми меньше, чем у женщин. Факт. Поэтому для себя я решила, что буду стараться максимально не злоупотреблять добротой начальства. И вот друг мне сказал, что ведь я же хороший специалист, на моё рабочее место нет желающих, а скорее тех, у кого были бы соответствующие навыки и знания, поэтому я могла бы спокойнее отпрашиваться и выбить для себя более лояльный график. У меня же деть.
И тут я поняла, что я ни разу не яжемать. То, что я родила ребёнка без тыла - это было моё осознанное решение. У меня был мой папа для подстраховки, он обещал мне помогать ещё до того, как я решилась на ребёнка, и благодаря ему я продержалась на плаву и не просела в уровне жизни даже во время декрета. Но в жизни очень часто всё идёт не по плану, к сожалению... Теперь я кручусь-верчусь ещё больше, параллельно ввязываясь в дополнительные непонятные проекты типа рок-группы. И всё это не значит, что я имею право работать меньше других сотрудников. А если буду работать меньше, то не за ту же зарплату. Потому что с фига ли?
К тому у меня есть определённый пласт более или менее срочной работы, которую могу делать только я. То есть я не могу тупо заболеть и не сделать её. Потому что больше некому. И когда я шла на эту работу, я подписывалась на эти условия тоже. Раньше я никогда не ходила на больничные (за исключением тех двух месяцев, когда я уже знала, что компания уходит из страны и больше я в ней работать не буду: я тогда раза 3 побывала на детских сопличных😄).
Что думаете на эту тему? Часто отпрашиваетесь с работы по причине детей? Как к этому относятся ваши коллеги, которые должны тогда делать за вас вашу работу?
