Как мы уже не раз писали, официальная информация Росстата о средних зарплатах — показатель не самый говорящий. Она рассчитывается путём деления общего фонда оплаты труда в отрасли на количество работающих. Таким образом, в одну корзину складываются зарплаты и топ-менеджемента, и специалистов среднего звена, и уборщиц.
Куда более интересный показатель — медианная зарплата. Это сумма, относительно которой половина сотрудников отрасли имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а вторая половина — выше данной величины. Медианную зарплату рассчитывать сложнее, Росстат это делает редко. И здесь на помощь пришёл проект «Сбер индекс», связанный со всем известным банком. На основании данных банка о переводах работодателей на банковские карты сотрудников специалисты проекта рассчитывали медианную зарплату в разных отраслях.
Делали они это ежемесячно с января 2020 года по июль 2023 года. Сейчас проект, похоже, поставили на паузу. Возможно, потому что анализ показал весьма любопытные результаты. Спешим ими поделиться, пока они есть в открытом доступе.
Для составления таблицы мы использовали информацию о медианных зарплатах в отраслях в одни и те же месяцы года — январь и июль. В итоге рассчитали разницу между медианной зарплатой июля 2023 года и медианной зарплатой января 2020 года. Обязательно нужно отметить, что расчётами, подобными нашим, официальная статистика не оперирует. Но цифры, как нам кажется, весьма говорящие.
На чём будет экономить федеральный бюджет из-за резкого роста расходов на оборону
В ТЕМУ
И говорят они о том, что в случае с зарплатами государственных, областных и муниципальных служащих в России явно есть какой-то подвох. С одной стороны, каждый год органы власти стараются по возможности быстро и незаметно сообщить, что заработные платы сотрудников проиндексированы. Но вроде бы совсем немного — на уровень инфляции, а порой даже ниже. К примеру, нынешней осенью увидел свет указ губернатора Александра Гусева «О повышении (индексации) денежного вознаграждения, должностных окладов, окладов за классный чин, пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии), ежемесячной денежной выплаты к пенсии за выслугу лет». Индексация вроде бы была невелика — всего 3%. То же и в других регионах, и в федеральных органах власти.
С другой стороны, данные «Сбериндекса» показывают, что перечисляемые чиновникам зарплаты растут куда более быстрыми темпами. К примеру, медианная зарплата в госуправлении в июле 2023 года была более чем на 10 тысяч рублей выше, чем в июле 2022-го. Загадка, парадокс…
Стоит также отметить, что госуправление — одна из немногих отраслей, где обожают новогодние премии и 13-е зарплаты. Каждый декабрь, по данным «Сбериндекса», медианная зарплата в этой сфере подскакивает едва ли не в два раза. К примеру, в декабре прошлого года она составила сразу 82 624 рубля.
Кроме чиновников столь сладкие бонусы в России позволяют себе только сотрудники банковской сферы. Там каждый декабрь медианная зарплата также традиционно разово взлетает ввысь. Правда, в декабре 2022 года бонусы банкиров были меньше, чем в декабре 2021-го.
А вот в основных бюджетных отраслях, как вы сами видите, медианные зарплаты невелики. Если взять, к примеру, образование, то выходит, что в июле половина сотрудников отрасли получала менее 39 716 рублей. И в эту половину входят, конечно же, не только технические сотрудники, но и учителя и преподаватели.
