Одним из элементов стимулирования труда рабочих на предприятиях Российской империи начала 20 века были штрафы, применявшиеся к рабочим за различные нарушения трудовой и производственной дисциплины. По законам Российской империи штрафы суммарно не могли превышать третью часть месячного заработка рабочего.
Надо сказать, что штрафы накладываемые на рабочих не шли в доход как государства так и фабрикантов и заводчиков. Законодательно было установлено ( Правила от 3 июля 1886 года), что штрафы обращаются в штрафной капитал, который может расходоваться исключительно на нужды (пособия) самих рабочих. Штрафовали нерадивых, что бы из этих средств оказать помощь нуждающимся.
На Судаковском чугуноплавильном заводе порядок наложение штрафов определял гос.служащий - окружной инженер Левицкий, он же при разборе конкретной ситуации мог аннулировать штраф, так же он удовлетворял прошения рабочих о выплате пособий из штрафного капитала завода ( по болезни, на погребение или похороны близких родственников, помощь погорельцам, на учёбу детей и т.д)
1914 год. Судаковский чугуноплавильный завод ( АО Тульские чугунолитейные заводы). Похороны Сергея Михайловича Кубата, токаря завода, погибшего на рабочем месте. Фото сайта " Тула ушедшего века ".
Утверждаю. Ноябрь 7 дня 1912 г. Окружной инженер И. Левицкий N 462
1.За производство рабочими по небрежности недоброкачественных изделий, за порчи по небрежности материалов, станков и инструментов, и вообще заводского имущества, взыскание определяется соответственно свойству неисправности /ст.144 устав о Промышленности
2. За оставление назначенной рабочему работы . . . . . до 75 коп
3. За неопрятное содержание вверенной рабочему машины, станка или инструмента . . . до 1 руб.
4. За потерю или порчу расчётной книжки . . . . . 25 коп
5. За потерю или порчу контр-марки . . . . . 10 коп.
6. За потерю металлического номера . . . . . 50 коп
7. За каждый прогульный день - взыскивается с рабочего однодневная поденная плата. Прогулом считается неявка на работу, без взятия увольнительной или больничной записи, не менее половины рабочего дня.
8. За вход или выход из завода через неназначенные для сего ворота . . . . . до 50 коп.
9. За пролезание через заводской забор - немедленно расчёт
10. За прекращение работ и выход из мастерской до гудка в первый раз . . . . . до 1 руб.
11. При повторении - немедленно расчёт
12. За нетрезвый вид во время работы . . . . . 1 руб. и рабочий день не считается
13. За пронос в завод хмельных напитков . . . . . 1 руб. и напиток уничтожается
14. За игру в карты, орлянку и т.п. во время нахождения в заводе или мастерской . . . . . до 1 руб.
15. За шатание рабочего без дела по цеху или заводу . . . . . 1 руб.
16. За нарушение во время нахождения на заводе или мастерской тишины и порядка шумом, криком, бранью или дракою . . . . . до 1 руб.
17. а при повторении - немедленный расчёт
18. За снятие с доски чужого номера . . . . . до 50 коп.
19. За подчистку и подделку вписанного в расчётную книжку расчета и т.п. - немедленный расчёт
20. За курение табака в мастерских и помещениях, где таковое воспрещается . . . . . до 1 руб.
21. За обман начальника отделения, мастера или другого заводского начальства - немедленный расчёт
22. За непослушание начальника отделения, мастера или другого заводского начальства - немедленный расчёт
23. За дерзкое и грубое обращение с начальником отделения, мастером или другим заводским начальством - немедленный расчёт
24. За передачу пропуска или своего номера другому лицу - немедленный расчёт
25. За похищение и пронос с завода заводского имущества какого бы то ни было - немедленный расчёт
26. За подстрекательство других рабочих к прекращению работ или устройству беспорядка - немедленный расчёт
27. За отказ подчиняться требованиям условия найма и правилам внутреннего распорядка - немедленный расчёт
