Начался сезон простуд, и тема как никогда актуальна. Для сотрудников в найме все просто – их больничными занимается работодатель. Про предпринимателей на больничном едва ли кто-то слышал.
Тем не менее, у ИП есть возможность получать выплаты по временной нетрудоспособности. Для этого нужно заключить договор с Социальным фондом России (СФР) и уплачивать страховые взносы. ИП с наемными сотрудниками делают это в обязательном порядке, а предприниматели без работников – добровольно.
Сколько нужно заплатить?
Размер страховых взносов определяется так:
МРОТ х тариф страховых взносов х 12 месяцев
В 2023г. МРОТ равен 16 242 руб., а тариф – 2,9%. Таким образом, страховой взнос за 2023 г. составляет 5 652 руб. Чтобы получать компенсации в 2024 году, необходимо полностью рассчитаться по взносам до 31 декабря 2023 года.
Сколько можно получить?
Выплаты по больничному зависят от МРОТ и от страхового стажа и не учитывают фактический доход.
Страховой стаж – это количество лет, в течение которых вы уплачиваете взносы, а также время работы в найме (когда взносы за вас уплачивал работодатель). За страховой стаж от полугода до 5 лет положено 60% от МРОТ, от 5 до 8 лет – 80% от МРОТ, больше 8 лет – 100% от МРОТ.
Размер выплат определяется по формуле:
% за страховой стаж х МРОТ за один день месяца х количество дней болезни
Например, для ИП, который платил взносы меньше 5 лет и болел 10 дней в октябре 2023 года, выплата составит: 60% х 16 242 / 31 х 14 = 3 143 руб.
Таким образом, если страховой стаж небольшой, то выплата по больничному не покроет ежегодный взнос. Договор с СФР будет выгоден с ростом страхового стажа, либо для тех, кто долгое время работал в найме.
#простобизнес
@prostobankonline
