На днях на многих платформах бурно обсуждали возможное повышение заработной платы учителям в 2,5 МРОТ. Судя по комментариям, то работающие учителя не верят уже никаким инициативам и не ждут реального повышения зарплаты. Даже больше скажу, переживают, лишь бы не урезали уже имеющуюся. Ведь так не раз уже было: как только на какие-то проценты повысят, то тут же большие проценты в доплатах начинают урезать. Хорошо, если на том уровне ЗП и оставалась. Лично у меня с 2020 года она только уменьшалась, отчасти это было одной из причин увольнения.
Перед началом учебного года мне дважды звонил директор и интересовался, не хотела бы я вернуться. Спросила, а что насчет зарплаты - ответ меня не вдохновил. 27 часов - 24к. Это все, что он мне может предложить. Отказалась. Не потому что совсем не устраивает зарплата, обстоятельства пока не позволяют. А вот если бы, думаю, я зарабатывала на ставку 2,5 МРОТ, то нашла бы возможность решить свою проблему и откликнулась бы на предложение вернуться. Так что, естественно, первое условие - адекватная зарплата учителя.
Второе - это прямо боль учителей, не успевших выйти на пенсию по стажу. По своей наивности думала, что в Год педагога и наставника наконец-то вспомнят об учителях и вернут им пенсии по выслуге. В моем случае, до выслуги почти 5 лет стажа нужно еще отработать, а после этого еще 5 лет жить в ожидании чуда той самой пенсии. К этому времени мне как раз исполнится 60 и, если еще не добавят пенсионный возраст, то и так по возрасту выйду на пенсию. И какой тогда смысл в педагогическом стаже?
Верните учителям пенсию по выслуге!!!
Ну есть еще и третье условие - обстоятельства, так сказать "от безысходности". Если вдруг мой муж по каким-либо причинам не сможет/не захочет меня содержать, хочешь-не хочешь, а придется искать работу и не исключаю, что это может оказаться родная школа.
Если вы работали в школе и по каким-то причинам уволились, то вернулись бы обратно и на каких условиях?
А на сегодня это все.
Ваша Непутевая Маша.
