Как сообщили в пресс-службе Минтруда, в России планируется расширить право работников на компенсацию за задержку зарплаты. Такую информацию выяснили «Известия».
На данный момент компенсация полагается за каждый день просрочки выплат, а в дальнейшем её смогут получить и сотрудники, которым работодатель не выплатил деньги неправомерно (например, незаконно уволив). По словам экспертов, инициатива справедлива по отношению к людям, но необходимо проработать механизм защиты работодателей от недобросовестных работников, так как может серьёзно пострадать малый бизнес.
Сейчас работодатель должен выплачивать компенсацию только тогда, когда зарплата была начислена, но не выплачена в срок. Если же он неправомерно не начислил зарплату, то и компенсацию из-за задержки выплаты работник получить не может.
«Предлагается скорректировать ст. 236 Трудового кодекса РФ (проценты, выплачиваемые при несоблюдении работодателем установленного срока выплаты работнику или выплате не в полном объёме, служат мерой материальной ответственности работодателя), чтобы работник мог получать компенсацию и в этом случае», — сообщили в Минтруде.
Законопроект уже поддержал Кабмин.
Читайте также на портале Om1.ru
