Термин “Культура безопасности” был впервые введен в 1986 году в докладе Международной консультативной группы по ядерной безопасности (INSAG) после аварии на Чернобыльской АЭС. До этого времени, вопросы безопасности рассматривались только с технической точки зрения, и мало внимания уделялось вопросам культуры и человеческого фактора.
Изначально, термин “Культура безопасности” использовался для описания отношения людей к безопасности на атомных электростанциях. Однако, со временем, он стал применяться и в других областях, таких как авиация, химическая промышленность, строительство и т.д.
Сегодня, культура безопасности рассматривается как набор ценностей, убеждений, норм и практик, которые способствуют обеспечению безопасности на всех уровнях - от индивидуального до организационного. Она включает в себя такие аспекты, как коммуникация, обучение, мотивация, лидерство и принятие решений.
Развитие культуры безопасности является важным аспектом для любой организации, поскольку она помогает снизить риски и предотвратить аварии и инциденты. Кроме того, она способствует повышению уровня удовлетворенности работников и улучшению общей эффективности организации.
