Многие пенсионеры продолжают работать после оформления пенсии, но пенсию работающим пенсионерам не индексируют. Когда лучше уволится, чтобы получить максимальную выгоду от индексации работающему пенсионеру?
Ежегодно в России проходит индексация пенсий, но индексируют пенсии только неработающим пенсионерам. С 2016 года работающим пенсионерам не индексируют пенсии. Все обещают вернуть индексацию, но откладывают. Вот и сейчас до 2027 года возвращать индексацию пенсий работающим пенсионерам не планируют.
Согласно Закону №400-ФЗ "О страховых пенсиях" после увольнения индексацию пенсий восстанавливают. Вот и научились наши пенсионеры сами себе индексировать пенсию временно увольняясь с работы. Но, увольняться тоже нужно выгодно - не стоит терять свои же заработанные денежки.
🟩 Основное, что нужно знать - это с какого числа будут проиндексированы пенсии по старости (как правило, об этом сообщают заблаговременно во всех в СМИ). В ближайшее время планируются индексации страховых пенсий по старости для неработающих пенсионеров в следующие даты: 01.01.2024, 01.02.2025, 01.04.2025, 01.02.2026, 01.04.2026.
🟩 Также знаем, что при увольнении пенсионера его пенсия пересчитывается с первого числа месяца, следующего за увольнением. То есть, при увольнении в марте - пенсия будет пересчитана с первого апреля.
🟩 Конечно, не забываем, что для пересчета пенсии после увольнения нужно не работать 1 календарный месяц, то есть нужно не работать с 1 по последнее число месяца.
Чтобы получить максимальную выгоду - увольняться лучше в конце месяца.
Как пример:
✅ Пенсионер уволился 1 марта. При соблюдении условий, пенсию ему пересчитают с учетом индексаций и заработанных баллов с 1 апреля, а зарплату он получит за 1 рабочий день в марте. То есть, в марте человек не получит ни зарплату, ни пересчитанную пенсию.
✅ Пенсионер уволился 31 марта. Пенсию ему пересчитают с учетом индексаций и заработанных баллов с 1 апреля и зарплату человек получит за март.
Очевидно, что в конце месяца увольнять выгоднее.
Зная даты индексации, увольняться стоит в месяц, предшествующий индексации или ранее при условии, что в месяц индексации пенсионер работать не будет. То есть, при индексации с 1 января увольняться стоит в декабре, тогда с 1 января будет пересчитана пенсия с учетом новой индексации и пенсионер "не потеряет" ни один месяц индексации.
Другой пример:
✅ Индексация 1 января. Пенсионер увольняется в феврале. При соблюдении условий, пенсию ему пересчитают с учетом индексаций с 1 марта. В этом случае, пенсионер недополучит проиндексированную пенсию за январь и февраль.
✅ Индексация с 1 января. Пенсионер увольняется в октябре и устраивается вновь на работу в декабре. С 1 ноября пенсию пересчитают с учетом пропущенных индексаций и учтут заработанные баллы за прошедший и текущий года, но индексацию с 1 января не учтут, ее учтут при следующем увольнении.
✅ Индексация с 1 января. Пенсионер увольняется в конце декабря. Пенсию пересчитают с 1 января с учетом январской индексации + человек получит зарплату за декабрь.
Если пенсионер уволится до индексации и в месяц индексации работать не будет, то пенсию проиндексируют.
Очевидно, что чем позже пенсионер уволится, тем позже ему пересчитают пенсию и тем больше он потеряет.