Очень часто складывается такая ситуация, что стаж большой, а вот баллов набрано немного. Между тем, наличие коэффициентов важно для начисления пенсии. Так, в 2024 году, чтобы выйти на пенсию необходимо будет 15 лет стажа и 28,2 балла.
Пример
Алексей обратился в Социальный фонд для начисления пенсии. Его стаж составил 16 лет, а вот баллов накопилось мало, поскольку большую часть времени он трудился неофициально. А как известно, величина пенсионного коэффициента напрямую зависит от размера взносов, уплачиваемых работодателем. В назначении пенсии Алексею отказали, предложив дожидаться социальной пенсии.
А вот другая ситуация.
Иван переехал из Казахстана в Россию. В 2018 году он получил гражданство. При начислении пенсии был учтен период работы в России. Социальный фонд делал запросы в Казахстан, но ответов так и не поступило. На основании данных трудовой книжки был начислен трудовой стаж за период работы в СССР. Получилась такая ситуация, что стажа для назначения пенсии оказалось достаточно, а вот баллов не хватило. Ивану, также как и Алексею, отказали в начислении пенсии.
➡️В данном случае важно понимать, что баллы формируются из стажа за период работы в СССР и из зарплаты за 5 лет в этот же период. А также из стажа, подтвержденного формуляром, с 1991 до 2002 года. После 2002 года баллы формируются только из взносов, поступивших на пенсионное обеспечение в ПФР.
При отсутствии формуляра стаж с 1991 по 2002 год можно подтвердить в судебном порядке, но достаточно ли будет баллов при этом, не известно без расчетов.
👉Таким образом, если же у гражданина небольшой стаж и нет достаточного количества пенсионных баллов, то ему будет назначена социальная пенсия. При этом, социальная пенсия назначается позже: женщинам - при достижении возраста 65 лет, мужчинам - в 70 лет, с учетом переходных положений.
👉Делитесь своим мнением в комментариях и подписывайтесь на наш канал! Если понравилась статья, ставь лайк👍
