Недавно прочитал в интернете об одной лазейке, которая позволяет получать более высокую пенсию. И в этой статье я хочу с вами ею поделиться.
Последнее время люди пенсионного возраста увольняются с работы. Вы скажите, что это нормальная практика – просто человек устал работать, вот и увольняется. Но не все так просто.
Увольнения происходят массово. В 2022 году уволилось около 60% работающих пенсионеров. Так в чем же причина?
Госудума внесла запрет на индексацию пенсий работающих пенсионеров (ст. 26.1 ФЗ № 400). Возмущений по этому поводу ооочень много, но пока госдума стоит на своем. Не хочет наше государство поощрять труд пенсионеров.
Кстати, за текущий год ожидается рекордная индексация – в совокупности почти на 15%.
Но работающие пенсионеры нашли выход из ситуации. Они увольняются с работы, и на 2-ой месяц им уже положена индексация пенсии (ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ). А после повышения пенсии они вновь устраиваются на работу.
Все суммы рассчитают с учетом повышений за рабочий период, начиная с месяца, следующего за увольнением. Однако выплатят их с запозданием. Если после индексации пенсионер вновь устроится на работу, размер его пенсии уже не изменится.
Увольнение пенсионеров для индексации пенсии по договоренности с работодателем не несет рисков нарушения трудового законодательства.
Конечно, пенсионера могут и не принять обратно на работу, поэтому они заранее договариваются о скором возвращении со своим руководством.
Честно говоря, очень обидно за пенсионеров. Многие из них продолжают работать не по собственной воле – им попросту не хватает на жизнь, инфляция сжирает деньги. Причем, они продолжают платить налоги и повышать ВВП страны. Зачем же отжимать то, что им положено.
Я надеюсь, что государство пойдет навстречу нашим работающим пенсионерам. Ну, а пока они будут искать всякие лазейки для обхода ограничений.
Друзья, не пожалейте поставить палец вверх👍благодаря вам публикацию увидит больше людей. И ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на канал – чтобы узнавать больше интересного.
