Не производством единым жива рабочая борьба. Даже в сфере, порой не замечаемой нами, трудящиеся сталкиваются с нарушением прав. Но когда они начинают их защищать, доходя до забастовок, результаты становятся видны далеко не только начальству. Примером тому служит забастовка дворников в Красноярске, работающих от УК «ЖСК». Как сообщил MK.RU, о событии стало известно 10 июля. Дворников нанимала компания-подрядчик «Крайстрой», однако зарплаты выплачивать она не может, поскольку у управляющей компании перед ней образовалась задолженность. Бывший работник УК рассказал, что такие ситуации возникали и ранее, в том числе с участием других работников. На момент публикации от 10 июля подрядчик сообщал, что получил выплату задолженности не полностью и намерен обращаться в суд.
Однако пока серьезный бизнес заключает сделки и судится, проблемы возникают у обычных людей. В тот же день стало известно, что жильцы домов вынуждены убирать мусор сами, вплоть до применения мусоровоза. Как сообщила председательница одного из домов Ирина Викторовна, такой случай не первый и работа приостанавливается с относительной регулярностью. С ее слов, получается замкнутый круг: управляющая компания не платит подрядчику, подрядчик не платит дворникам, те не убирают дома, жители обращаются в УК.
Если поискать информацию о событии в СМИ, видно, что она подается под одним углом: когда же, наконец, одна компания заплатит деньги другой компании, чтобы услугу получили потребители. И что могут сделать потребители, чтобы эту услугу получить. В частности, предлагается подать заявление в УК на перерасчет. А что насчет положения самих дворников? Еще по состоянию на июль председатель дома «Крайстрой» сообщала, что зарплата не выплачивается с апреля. Но эта информация подается как бы мимоходом. А с рабочими ситуация складывается так, что в течение стольких месяцев часть дворников работает бесплатно, надеясь на честность работодателя. При этом все устроены неофициально, не имеют отпусков, декретов и других социальных гарантий. А часть из них - приезжие из других стран и не всегда имеют возможность пожаловаться в трудовую инспекцию. Учитывая все это, закономерным стало их выступление 7 августа. Работники не вышли на смены, пришли к офису компании, однако в этот момент компания внезапно дала объявление о закрытии на карантин, отключила телефоны, а начальство перестало выходить на связь.
Добавим, что информация о борьбе работников освещается не только официальными СМИ. В день забастовки о событии сообщили «Советская Россия» , портал Antijob.net, Газета «Правда». Последней о своем положении рассказали сами дворники. По словам Шахиды Гаипназаровой, дворникам платят копейки и обманывают с зарплатой. Она работала 16 лет, однако последние месяцы фактически бесплатно. Также в УК обратились журналисты «7 канал Красноярск», однако получили ответ, что по оплате необходимо обращаться к подрядчикам. В результате трудящиеся выдвинули требование официального трудоустройства, а после посещения закрытого офиса отправились в полицию. Также на забастовку обратил внимание председатель общественного движения «Народный контроль в ЖКХ» Роман Казаков. По его словам, такое нарушение должно рассматриваться трудовой инспекцией и прокуратурой.
Что показывает данная ситуация? На сегодняшний день неизвестны результаты забастовки. УК ссылается на подрядчиков – мол, работодатель он, с него и требуйте. Подрядчик ссылается на УК – мол, зарплаты выплачиваются из денег, поступающих от управляющей. Сами дворники по организациям и инстанциям ходить не будут – они просто делают свою работу, а организации, стоящие над ними, их игнорируют. Бороться за нарушенные права советуют в суде, трудовой инспекции, прокуратуре. Но там тоже перспективы сомнительны – на данный момент работники устроены неофициально. Однако, даже исходя из информации в официальных СМИ, жители домов, которые никто не убирает, вынуждены заниматься этим сами.
А что будет, если забастовка примет больший масштаб? Мусорный коллапс не устроит жильцов ни в плане чистоты, ни в плане денег – управляющая компания счета исправно выставляет, а потребители их оплачивают. И на каком-то этапе терпение лопнет у большинства – тогда уже массовые действия как дворников в приостановке работы, так и потребителей в плане жалоб на компании, заставят их зашевелиться. И, скорее всего, это работает, ведь, как следует из информации от официальных СМИ, невыплата зарплат и последующая забастовка не первые. То есть деньги появляются откуда ни возьмись, если на серьезный бизнес есть давление. Понятное дело, что в случае с трудоустроенными неофициально это не укладывается в нормы правового регулирования. Но в случае с дворниками это может иметь реальный результат, поскольку приостановка их работы не устроит не только бизнес, но и жильцов домов, страдающих от грязи. Поэтому забастовка и в данном случае является эффективным способом защиты интересов трудящихся. При этом важно добиваться официального трудоустройства – ведь так для борьбы открывается больше возможностей.
Артем Корнилов, Анастасия Максимова
