Устойчивой тенденцией стал рост спроса на кадры старшего возраста. Опытные работники могут воспользоваться ситуацией с максимальной выгодой.
Таковы итоги исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», которые обнародовала «Российская газета».
Вам может быть интересно:
• Часть семей с 2024 года останется без пособий
• С 1 сентября за вызов скорой помощи могут потребовать деньги
• Ветеранам труда и льготникам стали иначе назначать компенсацию
• Родителям по всей России дадут увеличенное в 1,5 раза пособие
Эксперты провели анализ около 40 тысяч вакансий на интернет-ресурсах. Больше всего пенсионеры могут заработать в сферах строительства и недвижимости – 88 тысяч рублей.
Труд на производстве и в агропромышленном секторе оценивается в 70 тысяч рублей. Выбравшие занятость на офисных должностях, в бизнес-услугах, в сфере красоты и здоровья могут рассчитывать на вознаграждение около 45 тысяч.
Чуть меньше готовы предложить поставщики прочих услуг – 43 тысячи. Максимум 40 тысяч можно заработать, устроившись в систему финансов и страхования. Здесь конкуренцию пенсионерам составляют студенты.
В сфере торговли доход не превысит 36 тысяч рублей, в IT и телекоме – 33 тысяч, в маркетинге и PR – 32 тысяч, а работнику образования и культуры могут заплатить 30 тысяч.
Советуем прочитать:
• Школьные выплаты в 2023 году заменены новым пособием, которое можно получить в августе
• Молодых россиян калечит страшный недуг пожилых людей
• Коммуналка снова подорожает
• Получение налогового вычета переходит в автоматический режим
В целом интерес к возрастным сотрудникам повысился благодаря их опыту, умению организовать свою деятельность, дисциплине и отсутствию завышенных зарплатных ожиданий. Им не требуется стажировка, а значит, сокращаются расходы на обучение.
Кандидатов старше 50 лет чаще всего приглашали на рабочие специальности, на транспорт, в продажи, в госучреждения. Главное требование – соответствие знаний современным требованиям и гибкость мышления.
