Каждому начальнику известно, что частые болезни сотрудников негативно влияют на эффективность работы предприятия. Современные руководители решают эту проблему открытием на своей территории медицинского кабинета. Этой практике последовал Банк России по Тюменской области.
«Врач офиса — один из крупномасштабных проектов Банка России, направленный на улучшение здоровья и благополучие наших сотрудников. Эта работа проводится в рамках добровольного медицинского страхования заключенного между Банком России и страховой компанией РЕСО-Гарантия. Соответствующую лицензию на осуществление медицинской деятельности получила ОКБ №1», — рассказала Ольга Александровна Патрактинова, исполняющий обязанности управляющего отделением Тюмень Уралького ГУ Банка России.
Теперь в стенах банка будет работать опытный терапевт. В обязанности врача входит оказание экстренной медицинской помощи в случае необходимости, оформление листа нетрудоспособности, выдача справок для бассейна или санатория, консультации по различным вопросам и многое другое.
«Моя миссия направлена на профилактирование и консультирование. Главным преимуществом кабинета является возможность при каком-либо недомогании в короткие сроки получить помощь терапевта. При необходимости здесь можно записаться к узкому специалисту нашей клиники. Проблема будет решаться быстро, просто и эффективно», — рассказала Ксения Александровна Липовая, врач-терапевт ОКБ №1.
Заместитель главного врача ОКБ №1 по медицинской части Алексей Алексеевич Барадулин рассказал на брифинге о деятельности Первой областной. Клиника является флагманом региона, и может предложить медицинскую помощь любого направления, в том числе уникальные авторские программы в лечении и диагностики.
«Хотелось бы подчеркнуть, что ОКБ №1 в Банке России не гости, а партнеры. Только если на ваших плечах лежит ответственность за финансовое благополучие региона, то на наших не меньшее обязательство — сохранение здоровья его жителей. Я обратил внимание, что коллектив банка состоит из разновозрастных сотрудников. Это и совсем молодые, и зрелые, и возрастные специалисты, а значит наша совместная деятельность будет весьма разнообразной», — отметил Алексей Алексеевич Барадулин.
Современный принцип в заботе о здоровье сотрудников — поддержание баланса между физическим, эмоциональным и финансовым благополучием. При этом важным условием является формирование осознанного отношения работников к собственному здоровью.
«Считается, что работа в офисе не требует больших физических затрат и не связана с рисками. Но кажущиеся идеальные условия имеют свои подводные камни. Мудрые руководители не ограничиваются созданием только лишь безопасных условий. Современные работодатели предусматривают и социально значимые заболевания, которых при ранней диагностике, а лучше профилактике, можно избежать», — сказала Дарья Леонидовна Сектюрева, специалист отдела ДМС тюменского филиала САО РЕСО-Гарантия.
Здоровье сотрудников давно перестало быть исключительно их личным делом. Сегодня успешные предприятия все активнее внедряют программы поддержки здоровья, делая это неотъемлемой частью своей корпоративной культуры.
