Каждый из нас связан трудовыми отношениями (или когда-то был связан). Кто-то всю жизнь посвящает одной компании, другие же предпочитают сменить работу, как только появляются спорные моменты. Ведь работа - это не только источник дохода, но и место, где мы проводим большую часть своей жизни. Иногда бывает так, что она перестает приносить удовольствие и начинает вызывать сплошной негатив. В таких случаях стоит задуматься о поиске новой работы. В этой статье мы рассмотрим 10 признаков того, что пора менять работу.
1. Вы чувствуете, что застряли на месте.
Сегодня для вас могут не иметь значения карьерные перспективы, но через год-два всё может измениться. Если "расти некуда", приходится задумываться о смене работы.
2. Работа не приносит удовольствия.
Каждый человек может получать удовольствие от своей работы по-разному. Некоторые люди могут наслаждаться творческим процессом, другие - чувствовать удовлетворение от достижения поставленных целей, третьи - получать удовольствие от общения с коллегами. Важно понимать, что работа должна приносить не только финансовую выгоду, но и удовлетворение от того, что вы делаете.
3. Негативное влияние на здоровье.
Все мы знаем о вредных производствах, но редко берём в расчет то, что подорвать здоровье можно на любой работе. Компьютер влияет на зрение и осанку. Работа с людьми - это постоянный стресс. Строителей сопровождает шум, пыль, неблагоприятная погода. Если риски для здоровья слишком велики, то подумайте о новой работе.
4. Отсутствие баланса между работой и личной жизнью.
Все чаще мы сталкиваемся с тем, что работа "съедает" всё наше время. Мы продолжаем работать даже тогда, когда вернулись домой. Семья, личная жизнь - всё уходит на второй план. Задайте себе вопрос, готовы вы жить, чтобы работать или работать, чтобы жить?
5. Низкая оплата труда.
Очевидно, что на работу мы идём для того, чтобы обеспечивать себя и свою семью. И мы рассчитываем на то, что наш труд будет оцениваться по достоинству. Если же этого не происходит, то наступает разочарование, неудовлетворённость, стресс. Если повышения заработной платы добиться не удается, то это повод подыскать новую работу.
6. Конфликты с коллегами или начальством.
Разные взгляды на рабочий процесс, личная неприязнь - могут спровоцировать конфликты. Думаю, вы слышали фразу "его съели на работе" или "её попросту выжили". Да, иногда, действительно, проще уйти, чем портить себе нервы.
7. Низкий уровень мотивации.
Низкая мотивация может привести к тому, что работа станет скучной и неинтересной. Может вызвать чувство безысходности и отчаяния. Однообразие, рутина, а следом и эмоциональное выгорание. Если вы понимаете, что работа не вызывает у вас интерес, то это повод задуматься.
8. Отсутствие возможности для самореализации.
Если вам не дают возможности проявить себя, свои лидерские качества, творческий потенциал, организаторские способности, то это может подтолкнуть к решению сменить работу.
9. Несоответствие ценностям и убеждениям.
Культурные и религиозные различия в коллективе, несоответствие моральным и этическим принципам тоже могут сыграть свою роль в принятии решения уволиться.
10. Чувство, что вы находитесь не в том месте.
"Как не в своей тарелке" - знакомое чувство? Если ваш ответ да, то это ещё один повод задуматься о смене работы.
Не бойтесь менять работу, если вы чувствуете, что это необходимо для вашего личного и профессионального развития, сохранения здоровья и семьи. Цените себя, свое время и силы! Не соглашайтесь на меньшее.
А в какой из этих ситуаций вы бы без раздумий сменили работу?
Ещё статьи по теме:
