Российские работодатели за год стали чаще публиковать вакансии, доступные для кандидатов старше 45 лет.
В первом полугодии 2023 года число вакансий, на которые работодатели готовы рассмотреть кандидатов старше 45 лет, выросло в 3,2 раза по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, рассказали агентству «Прайм» в «Авито работе». Больше всего старшее поколение востребовано в продажах, промышленности, логистике, строительстве и HR.
У кого сильнее всего выросли зарплаты:
- фрезеровщик — в 1,7 раза, до 101 982 ₽;
- строитель — в 1,6 раза, до 93 424 ₽;
- фасовщик — в 1,6 раза, до 62 764 ₽;
- токарь — в 1,3 раза, до 90 757 ₽;
- сварщик — в 1,3 раза, до 75 303 ₽;
- кассир — в 1,3 раза, до 44 396 ₽;
- наладчик — в 1,3 раза, до 66 232 ₽;
- отделочник — в 1,2 раза, до 90 801 ₽;
- слесарь — в 1,2 раза, до 61 247 ₽;
- продавец-консультант — в 1,2 раза, до 42 889 ₽.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
