Привет! На связи Светлана Палкина, руководитель учебного центра компании «Торуда». Мы готовим менеджеров по продажам по авторской методике. Помогаем быстро освоить все навыки, прокачаться под руководством опытных наставников и вырасти в доходе.
Наша компания занимается комплексным благоустройством по всей России и Казахстану. Мы выполняем работы под ключ: разрабатываем проект, укладываем резиновое покрытие, доставляем и монтируем оборудование. Подбираем для клиентов любые товары ― от детских и спортивных площадок до ограждений и фонарей.
Сейчас в отделе продаж работает около 30 менеджеров. Это кузница кадров, из которой выходят наши руководители и специалисты других отделов. Компания растет, заказов все больше, поэтому мы ищем новые таланты. Помогаем профессионально развиваться и достигать самых амбициозных целей.
Я сама 8 лет работала в компании «Торуда» менеджером по продажам. Затем занималась закупками, а последний год управляю учебным центром. Богатый опыт и знание продаж помогли мне создать эффективную и интересную программу стажировки.
В 2023 году ее успешно прошли 14 менеджеров, которые работают в компании. Еще 5 новичков стажируются сейчас.
Расскажу подробнее, как все устроено.
Как проходит стажировка?
Вводный день
Проводим экскурсию по офису, рассказываем о компании, знакомим тебя с коллегами и наставником.
2-4 недели
Ты проходишь программу обучения, которая состоит из трех блоков:
- Ассортимент. Мы продаем тысячи товаров для благоустройства. Расскажем об их особенностях и научим выбирать оборудование под задачи клиента.
- Работа в CRM-системе. Покажем, как пользоваться всеми функциями и правильно оформлять заказы.
- Продажи и переговоры. Научим уверенно общаться с клиентами без стеснения и страха. Начнем с самых простых задач ― например, поблагодарить за оплату заказа. Пошагово освоим техники переговоров, консультирования и продаж. Будем анализировать каждую сделку и давать обратную связь: что у тебя хорошо получается, а что стоит улучшить.
_________________________________________________________________________
✅ Стажировка оплачиваемая ― 700 руб. в день.
________________________________________________________________________
Аттестация
Как только ты освоишь основные знания и навыки, можешь аттестоваться. Нужно ответить на теоретические вопросы и выполнить практические задания: подобрать детскую площадку или поработать в корпоративной системе.
Если ты пройдешь аттестацию, то перейдешь на схему оплаты «оклад+проценты» и будешь выполнять обычные обязанности менеджера по продажам.
Кто будет тебе помогать
После стажировки мы не оставим тебя одного со всеми задачами, а на полгода закрепим за тобой наставника ― опытного менеджера. Ты сможешь поработать вместе с ним, перенять его приемы и получить практические советы.
Еще ты будешь участвовать в нашей системе тренировок. Директора по продажам каждый день проводят короткие мини-тренинги по 20-30 минут. Ищем решения сложных задач, изучаем успешные кейсы и новинки ассортимента.
Сколько ты можешь заработать
55-60 тыс. руб. ― средняя зарплата через 3 месяца работы
более 100 тыс. руб. ― средняя зарплата опытного менеджера
360 тыс. руб. ― самая высокая зарплата за декабрь 2022 года
Система оплаты
Первые 6 месяцев работы:
оклад ― 20 000 руб.
план по продажам ― 400 тыс. руб.
2% с продаж стандартных товаров (детские и спортивные площадки)
3-5% с продаж сложного оборудования (комплексное благоустройство: площадки, покрытия, газоны, ограждения, освещение)
Начиная с 7-го месяца:
оклад ― 20 000 руб.
план по продажам ― 400 тыс. руб.
2% с продаж стандартных товаров (детские и спортивные площадки)
3-8% с продаж сложного оборудования (комплексное благоустройство: площадки, покрытия, газоны, ограждения, освещение)
Какие возможности для роста
По вертикали: стать руководителем отдела. Все наши пять директоров по продажам выросли внутри компании. Сейчас каждый из них управляет работой менеджеров и развивает собственное направление.
По горизонтали: перейти в другой отдел и заниматься новыми задачами, используя полученный опыт.
Почему у нас комфортно работать
Важное дело. «Торуда» ― компания №1 в России в сфере благоустройства. Мы создаем комфортную среду для людей по всей стране. И ты тоже будешь в этом помогать.
- Дружная молодая команда. Средний возраст менеджеров по продажам ― 23-25 лет.
- Прозрачные процессы и помощь коллег. Благоустройство ― сложный процесс. На каждом этапе к выполнению заказа подключаются профильные специалисты: дизайнеры, бухгалтеры, логисты, монтажники. Тебе не придется думать об оплате счетов, доставке, поиске сборщиков или работе с претензиями. Нужно только продавать и вести сделки.
- Внутренняя база знаний и интересное обучение. Для тебя мы собрали всю информацию о работе: можно уточнить любой вопрос. На учебе не бывает скучных лекций ― только игра и диалог.
- Веселая и насыщенная корпоративная жизнь. Мы отмечаем важные события в компании и дни рождения сотрудников, ходим в походы и ездим на сплавы, занимаемся йогой в офисе. Любители футбола играют в клубе «Торуда». Ребята, которые помогают организовать досуг коллег, получают в подарок классные призы ― фирменные футболки, флисовые куртки, шоперы.
Ты нам подходишь, если ты:
- Старше 19 лет.
- Хочешь учиться и развиваться.
- Творчески мыслишь и любишь нестандартные решения.
- Готов выходить из зоны комфорта ради больших результатов.
Опыт в продажах желателен, но не обязателен. Главное ― интерес к работе.
Если хочешь стать нашим стажером, откликайся на вакансию.
