Всех приветствую,
Хотя и утро пятницы и в целом все неплохо, да и в планах на выходные отличный отдых. Я уже как-то писал о вещах мотивирующих меня идти этим путем:
Но сегодня хотел поговорить о еще одной причине мотивирующей меня максимально быстро набивать портфель, чтобы спокойнее жить в дальнейшем: это так называемые сбитые летчики.
«Сбитый летчик» — выражение из сленга эйчаров. Так называют крутых специалистов, которые когда-то блистали в карьере: руководили яркими проектами; проворачивали миллионные сделки. Но потом драматично потеряли работу и теперь не могут двигаться дальше, потому что нет запала и уверенности в себе.
Так вот я легко могу оказаться в такой ситуации:
- у меня сейчас зарплата сильно больше чем на открытых вакансиях по региону.
- перспективы выживания компании после сентября 50\50 примерно как в анекдоте про динозавра.
- в принципе вакансий моего профиля не очень много, а откликов на них сотни. Активно ища место с марта до офера пока ни разу не дошел. Хотя конечно пока есть текущая зарплата я не смотрю варианты со снижением доходов.
Итак что меня пугает на примере
Человек почти 30 лет отработал в компании где я работаю Долгое время был руководителем. Но объективно не развивался, умел заказывать одну номенклатуру на 2х заводах и больше ничего. Да его там все знали он мог договориться вне очереди и т.д. НО ЭТОГО реально мало чтобы успешно работать. Даже компьютер он знал по минимуму расчеты заказов делал на листочке А4, а потом заносил в эксель. Но как-то же проработал столько лет. А потом собственники наконец все это поняли и даже до моего прихода ему и всем подобным в отделе резко снизили зарплату: вам все равно идти некуда, а то что вы делает стоит не как работа категорийных менеджеров, а примерно как девочки оператора.
Объективности ради это примерно так и есть. Но людей подкосило сильно. Потом следующий удар прихожу я начинаю задавать неудобные вопросы и требовать выполнение задач, человеку совсем грустнеет. Даже уже начинает заметно прибухивать. Потом помучившись я беру на его место человека с улицы на большую зарплату, но зато РЕАЛЬНО делающего работу менеджера, а не оператора. А он становиться чисто помощником. За 1,5 года из руководителя в стажеры. Такой вот отрицательный рост!
Потом когда новый сотрудник въехал выясняется что от него больше задержек чем помощи и его вообще я убираю. Собственник из жалости ставит его "номиналом" на фирму. (Я отказался быть "геной" посмотрев получше что там наворочено особенно в бухгалтерии)
И в итоге человек получает 10000 за то что 2 раза в месяц подписывает бумажки и бухает. Устроился куда-то типа электрика\ахошника вот так вот.
И в итоге месяц назад он умер. Не старый еще мужик 60ти не было.
Грустно и я так не хочу.
И ДЛЯ ЭТОГО 5й год ПРИКЛАДЫВАЮ УСИЛИЯ! Чтобы максимально зарабатывать пока есть возможность. Тратить меньше половины дохода, а разницу инвестировать.
Чтобы лишившись работы или зае.... на ней окончательно. Не спиваться с горя, а сказать "ну и отлично у меня теперь куча свободного времени" и наслаждаться жизнью. Что делать? Да хз. Отдыхать, гулять, может потом найти спокойное место, да хоть лего собирать.
Сейчас по правилу 4% я могу уже забирать 30.000 в месяц (для понимания столько платили мужику из примера когда "сослали" в помощники) только мне для этого уже НИЧЕГО делать не надо.
Еще немного и я достигну цели в 50.000. И это будет означать закрытие моих основных расходов (без путешествий)
Как-то так. Хороших всем выходных.