Вспомнил две истории еще со времен, когда я работал в Минфине.
1) Одна сотрудница всё время жаловалась на духоту и жару. Писала множественные заявки на то, чтобы им в кабинет установили кондиционер. Заявки эти складывались где-то на полку или терялись, обещания обещались, но годами не выполнялись. В итоге, в один из супер-жарких дней она сидела, обмахиваясь листом бумаги как веером. И уголком этого листа случайно кольнула себя прямо в открытый зрачок. Её забрали на скорой, делали операцию, было какое-то там серьезное отслоение сетчатки и осложнение. Её травму признали производственной и компенсировали. О каких суммах речь - не знаю.
2) Другую сотрудницу постоянно мучила начальница. А мучила она её тем, что писала письма, которые должен был согласовывать другой департамент. Писала она эти письма с дичайшими грамматическими, пунктуационными и смысловыми ошибками чуть ли не в каждом слове. И каждый раз, дописывая очередную итерацию письма, она заставляла свою подчиненную бежать в соседний корпус, относить письмо на согласование. Там, естественно, письмо тут же перечеркивали и писали, что необходимо исправить ошибки и подчиненная бежала назад. Задержаться где-то или передвигаться медленно было категорически нельзя, потому что начальница тут же начинала звонить и верещать. А проход в соседний департамент предполагал передвижение по улице в соседний корпус и кучу подъемов/спусков по лестницам. Лестницы были разными: и старые мраморные, и современные после ремонта - всякие, с разной высотой ступенек. Всё это второпях, бегом.
И вот в один день она бежала, а уборщица то ли намыла лестницу, то ли просто так нога соскользнула. Но подчиненная упала и сломала ногу. Её так же забирает скорая с переломом. Но в этот раз её травму не признали производственной. Якобы, она в этом падении виновата сама и ничего компенсировать ей не стали.
