Найти тему

Молодость vs опыт: почему стаж работы не всегда решает

Оглавление

Сегодня расскажу Вам о том, почему можно и нужно доверять молодому специалисту.

Подобный пост я публиковал в конце 2021 года в запрещенной в РФ сети. А вот фото новое. Грустный какой-то стою. Завалили вопросами, похоже.
Подобный пост я публиковал в конце 2021 года в запрещенной в РФ сети. А вот фото новое. Грустный какой-то стою. Завалили вопросами, похоже.

Сразу оговорюсь: я не использую понятие «молодой специалист» из Трудового кодекса РФ. Согласно указанному документу, критерии для определения молодого специалиста следующие:

  • Лицо должно окончить образовательное учреждение профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию.
  • Лицо должно впервые поступить на работу по полученной специальности.
  • Лицо должно трудоустроиться по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения
Я понимаю под молодым специалистом врача, не имеющего категории и 10-летнего стажа. Это мои личные критерии. Пока я под них подхожу.

Почему стоит доверять молодому доктору?

Причин тому несколько:

Доктор не отвык учиться. Еще свежи воспоминания о студенческой скамье, еще не потеряны навыки изучения нового материала. Конечно, не в счет троечники и второгодники, которые и в институте учебой не интересовались.

Доктор имеет современные знания. Сейчас стоматологическое образование в стране перестраивается. Процесс медленный, но верный. Уходят в небытие устаревшие советские учебники. Поэтому шанс того, что молодой доктор будет с актуальной информацией в голове, несомненно выше.

Доктор зарабатывает репутацию. Начинающий врач не может положиться на предыдущие успехи и обретенную славу. Он формирует лояльность пациентов старанием и внимательностью.

Доктор не выгорел эмоционально. Стоматолог – профессия, связанная с общением. Каждый человек оставляет свой отпечаток в душе врача, порой не самый приятный. С возрастом чувства притупляются. Потому молодые доктора более эмпатичны и радушны.

Неужели опыт не важен?

И да, и нет. Конечно, в сложных ситуациях стоит обращаться к опытному специалисту: он сделал больше операций, у него отработана техника, он знает нюансы.

Но не стоит сбрасывать со счетов и молодых врачей. Чтобы понять, грамотный ли перед вами специалист и насколько он хорош в практическом плане, задавайте ему вопросы:

❓ как проводит удаление зубов

❓ как осуществляет дентальную имплантацию

❓как заботится до и после операции о пациенте

❓ и т.д., и т.п.

Фантазируйте. Выспрашивайте все, что интересует. В ходе беседы станет понятно, готовы Вы довериться молодому специалисту или нет. Многое зависит от человеческого фактора: как доктор общается, насколько внимательно слушает, приятны ли его манеры, голос, интонация. Все имеет значение.

В конечном итоге, опыт = достаточное число осмысленных действий, а не количество проработанных лет.

◾ ◾ ◾ ◾ ◾ ◾ ◾ ◾ ◾ ◾ ◾ ◾

P.S.: личный опыт быть «молодым специалистом».

Я в хирургии с 2015 года. Именно тогда, в интернатуре, начал регулярно посещать ночные дежурства в стоматологии. Я помогал знакомому доктору, облегчал ему работу. Так и набрался уверенности, набив первые шишки под присмотром, не во вред пациентам.

Из-за хорошей генетики меня до сих пор называют студентом. Перестал расстраиваться, принимаю как комплимент. Тем не менее, за плечами уже:

  • 7 лет самостоятельного хирургического стажа
  • 6 лет работы в отделении челюстно-лицевой хирургии, из которых 3 года - челюстно-лицевым хирургом
  • 5 лет имплантологической практики
  • 4 года преподавания на кафедре

На сегодня у меня все.

Слушайте, спрашивайте, доверяйте.

Ваш заботливый стоматолог, А.В.К.