Совершенно случайно попала на корпоративный конкурс талантов Транснефти в качестве участника. Дело было так: коллега по танцевальной группе подала у себя на работе заявку на участие в конкурсе талантов, мы (как ее одногруппники) пошли "прицепом".
Ниже - много фотографий и наблюдений. Не могу не поделиться с вами как это было - как будто побывала на экскурсии в компании. Знаю, что вам интересно. Экскурсии в другие компании можно посмотреть здесь
Все действо проходило в "Тодес" - Театре Аллы Духовой. Сам конкурс состоял из 6 блоков, было большое количество номинаций (хореография, вокал, художественное слово, оригинальный жанр, инструментальный жанр). Люблю я это дело, жалко, что всегда на выступлениях, если ты участник - нельзя полноценно быть зрителем и наоборот :), поэтому смотрели номера урывками в перерывах между репетициями.
Поразил конечно масштаб: порядка 90 номеров, не знаю, сколько было участников и регионов, но люди точно приехали со всей России (Урал, Сибирь, Дальний Восток), была запланирована автобусная экскурсия для сотрудников на следующий день. Бонусом - спектакль театра Тодес.
Снимали много: и фото и видео для телевидения, поэтому дубли, несколько проходов, правильная рассадка, улыбки, нужная энергия и прочее.
"Жюрили" нас: Алла Духова, Руслан Алехно, актеры/режиссеры, перед таким составом выступали впервые. Все тряслось ))
Творческая атмосфера - "народники", колоритные баянисты, дух раздевалок, накладные косы, костюмы, реквизит, репетиции в коридорах. Мы даже на улице немного пошокировали прохожих своей непосредственностью :)
Организация процесса, конечно, на уровне - регистрация участников, саунд-чеки номеров, питание основное, перекусы, антракты, несколько команд операторов, фотографов.
Но самое главное - большое количество талантливых и смелых людей, которые идут бороться со своими страхами, получать удовольствие, новый опыт и впечатления.
Итого - мы закрывали первый день конкурса, выступали последними. Самое сложное - это долгое ожидание своей очереди, энергия падает, чтобы не "перегореть" - ее необходимо периодически восстанавливать.
Удивила особенная корпкультура, вот некоторые ее элементы: информационное собрание для участников, репетиция - подготовка к церемонии открытия, гимн, флаги, корпоративный мерч, заранее высланные тексты корпоративных песен для того, чтобы подпевать на мероприятии, прессволл, книга пожеланий Фестивалю Созвездие Транснефть.
Кому-то это покажется "слишком", но регулярно получаю запросы от клиентов по трудоустройству в крупные компании. И здесь нужно быть готовым к своим нюансам и специфике.
Да - волнение, да, весь день - концерт, устали от ожидания очень сильно, но опыт получен невероятный.
Я к тому, что не знаешь, где и какие для тебя откроются возможности. Интересно своими глазами увидеть и услышать то, что описывают или не описывают в вакансии или на сайтах.
Поделитесь, у вас были когда -нибудь «нестандартные касания» с компаниями?
