Продолжаем разговор про программу долгосрочных сбережений. Напомню, это новый законопроект Минфина, разработанный совместно с ЦБ. Программа позволит гражданам формировать накопления и в будущем получать дополнительный доход (после выходы на пенсию или при наступлении особых жизненных обстоятельств). Альтернатива пенсии и финасовой подушки безопасности. Подробнее про условия и гарантии программы читайте в этой статье.
На момент написания прошлой публикации законопроект был направлен в правительство. Однако вчера уже стало известно, что он был одобрен на заседании правительства. Это значит, что сегодня мы уже можем рассматривать программу в качестве нового сберегательного продукта, которым уже скоро сможем воспользоваться (ориентировочно с 2024 года). Возможно, условия программы и претерпят какие-то изменения, но пока будем говорить о том, что известно на данный момент.
Стоит ли участвовать в программе долгосрочных накоплений? Однозначного ответа на этот вопрос у меня нет. Считаю, решение каждый из нас должен принять самостоятельно, тщательно взвесим все за и против. Ну а чтобы вам было проще определиться, расскажу вам про те плюсы и минусы, которые я обнаружила в программе. Далее выбор уже за вами.
Какие преимущества и недостатки можно выделить у программы долгосрочных накоплений?
Плюсы
1. Страхование средств
Средства участников программы будут застрахованы на сумму 2 800 000 рублей — это в 2 раза больше, чем по банковским депозитам.
2. Налоговый вычет
При ежегодном пополнении своего счета на сумму до 400 000 рублей можно будет получить налоговый вычет до 52 000 рублей.
3. Материальная поддержка от государства
В первые 3 года участники программы будут получать дополнительную помощь от государства, а именно: до 36 000 рублей в год. Максимум можно будет получить 108 000 рублей.
4. Доход выше, чем по депозитам
Вложенные средства будут инвестироваться в консервативные инструменты (ОФЗ, другие облигации и т. д.). Известно, что доходность облигаций выше депозитов.
5. Компенсация потерь
В условиях программы, которые известны на данный момент, сказано, что в случае отрицательного дохода в инвестициях, потери будут компенсироваться участникам.
6. Возможность досрочного снятия
Не во всех случаях можно забрать деньги без потери дохода, однако такая возможность есть. В особых жизненных ситуациях — при необходимости оплатить дорогое лечение или учёбу ребёнка в вузе.
7. Получение выплат по достижению 55/60 лет
Хоть договором и устанавливается минимальный срок для получения выплат (от 15 лет), однако начать получать доход можно будет при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 — для мужчин.
8. Способ накопить для тех, кто не умеет это делать
Программа долгосрочных накоплений — хорошая возможность накопить на пенсию или чёрный день. Давайте будем честны перед друг другом — далеко не все умеют это делать. А вопрос финасового благополучия в будущем очень серьёзный.
Минусы
1. Длительный минимальный срок договора
По тем данным, которые известны на текущий момент, заключить договор можно на срок от 15 лет. В комментариях под прошлой статьей уже появился вопрос о том, как же быть нынешним пенсионерам? Ответа на него у меня нет.
2. Нельзя забрать деньги раньше срока по своему желанию
Исключение в виде особых жизненных обстоятельств есть, однако забрать деньги досрочно просто по своему желанию можно только с условиями. Среди которых — пени, потеря полученного дохода, возврат налогового вычета.
Получилось 8 плюсов и всего 2 минуса. Может, что-то упустила? Пишите свои дополнения в комментариях! В качестве заключения хочу сказать, что программа долгосрочных накоплений кажется мне идеальным вариантом для тех, кто не умеет делать накопления сам и плохо разбирается в финансах. Те же, у кого с этим всё отлично, кто сам инвестирует деньги, думаю, смогут самостоятельно накопить на свою будущую пенсию. А какие у вас мысли на этот счёт?
Расскажите, планируете участвовать в программе или обойдётесь своими силами?
Было полезно? Не забывайте про лайк и подписку! Так Дзен понимает, какой контент вам интересен, и поощряет авторов, которых вы читаете. Всем спасибо!
