С таким мнением я встречаюсь в комментариях.
Что такое работа бесплатно?
Это работа в выходные и постоянные задержки по будням, если это не оплачивается в соответствие с трудовым кодексом.
Ибо если потребовать оформить переработки законным образом, то окажется, что они не очень то и нужны. Совещание можно проводить в рабочее время, а не после окончания рабочего дня.
Я считаю себя хорошим специалистом, но не идеальным. Поэтому постоянно обучаюсь. Обучаюсь я и в свое личное время и в рабочее, если работодатель посылает на курсы.
Могу хорошо выполнять свои обязанности, но при этом я не готова жертвовать чем то ради чужих интересов. Поэтому работаю только в то время, которое официально оговорено.
Большинство работодателей считает, что сотрудники просто обязаны работать бесплатно. Уходить с работы вовремя - моветон. Я действительно не понимаю, почему так происходит.
Самое интересно, что некоторые работники считают, что это нормально.
Публиковала недельку назад пост - в сбербанке требуют оставаться после окончания рабочего дня, что бы работать на благо компании. Я понять не могу, а у нас сбербанк нуждающийся? Это такая благотворительная акция или что?
Мне недавно пришло смс с предложением кредита, процентная ставка - 22 годовых. Да и ипотека тоже под огромные проценты. Я думаю с такой доходностью банк прекрасно себя чувствует. Зачем это благотворительная работа от сотрудников, которые по моим данным зарабатывают немного?
Почему вдруг работодатель решает, что сотрудники обязаны трудиться в свободное время?
У меня практически всё время была вторая работа, основной работодатель это знал, поэтому и вопросов не возникало. Зато коллеги были недовольны, почему они сидят после работы бесплатно, а я ухожу. Хотя даже если у меня не было второй работы, то я говорила что она есть.
Хотите чтобы я бросила вторую работу и работала больше на благо компании? Не вопрос, соответствующая оплата и я готова. То обычно потребность в этом пропадает.