Многие экономисты пытаются разобраться, почему зарплаты у нас оставляют желать лучшего по сравнению с зарплатами на Западе. Причин находят много. Главная это конечно слабая экономика. Чтобы платить большие зарплаты, нужно много процветающих предприятий, получающих прибыль. Это если кратко.
Есть упреки и по поводу жадности собственников предприятий. И в этом тоже есть смысл.
Не зря же Москва вошла в топ-10 городов по числу миллиардеров.
И находится Москва на почетном 6 месте, по данным Forbes.
В городе живет 61 миллиардер!
И количество миллиардеров в Москве уверенно растет! Их стало на 8 человек больше по сравнению с прошлым годом!
Общее состояние всех московских миллиардеров, по данным того же Forbes, 307 миллиардов долларов!!!
И это на 92 миллиарда долларов больше, чем в 2022 году!
По финансовому состоянию миллиардеров Москва занимает 3 место в мире!!!
А всего в списке Forbes 123 жителя России.
Половина миллиардеров России живет в Москве!!!
Но дело даже не в том, что есть "жадные" миллиардеры. Они ведь просто платят рыночную зарплату.
А вот рыночная зарплата у нас низкая из-за производительности труда.
Производительность труда у нас не самая высокая в мире. Может поэтому у нас и экономика слабая.
Производительность труда в абсолютных значениях у нас в 3 раза ниже, чем в Германии и аж в 5 раз ниже, чем в США.
У нас один человек производит в 5 раз меньше продукции, чем рабочий США.
Согласно некоторым оценкам россиянин производит продукции всего на 203 тысячи рублей в месяц!!!
Так откуда брать деньги на высокие зарплаты???
Из этих 203 тысяч рублей надо заплатить налоги, выделить на прибыль собственнику, оставить что-то на инвестиции плюс оплатить ресурсы для производства товаров.
За вычетом налогов, инвестиций и прибыли собственнику плюс стоимости ресурсов для производства товаров, что останется рабочему???
А остается рабочему человеку всего 64 тысячи рублей! Это средняя номинальная зарплата за прошлый год по России.
Получается, что 139 тысяч рублей уходит на налоги, инвестиции и прибыль собственнику, ну и на стоимость ресурсов на производство товаров.
А теперь представьте, что у нас производительность труда стала, как в США.
По простой аналогии зарплату можно смело умножать на 5.
Зарплата была бы примерно 320 тысяч рублей!!!
В общем, как любили говорить на моей прежней работе, работать надо.
Но я бы не сказал, что у нас работают ленивые люди.
Производительность труда ведь складывается из многих факторов.
Слабая организация труда. Это раз. Я с этим очень хорошо знаком.
Отсутствие высокоразвитых технологий. У нас в стране до сих пор нет 5G, к примеру. Хотя тот же Греф с трибуны недавно рассказывал как хороша технология 6G. Это как ходить в лаптях и говорить, как хороши кроссовки.
Ну и так далее.
Если кратко подытожить, то чтобы резко увеличить зарплаты до западных передовых стандартов, надо увеличить производительность труда.
Но это не значит, что достаточно завтра начать работать до седьмого пота.
Для увеличения производительности труда надо улучшить много факторов.
А это долгая работа...
P.S. Мои расчеты не совсем корректны, но идею передают правильно, я думаю.
