Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Мечты об удаленке

Не it единым... 3 несложных профессии, позволяющие тоже работать удаленно и хорошо зарабатывать

Мы столько слышим про айтишников и то, как хорошо им живется, что у многих невольно возникает вопрос: неужели ни на чем другом карьеру теперь не построить? А как быть тем, у кого нет склонностей к программированию, аналитике или дизайну? Если вы ловили себя на этой мысли, но от слова «кодирование» глаза ваши невольно начинают закатываться, значит наша подборка нашла своего адресата в вашем лице. Итак, представляем наш топ-3 не технических удаленных специальностей, которым можно обучиться с нуля и найти работу уже через 2-3 месяца обучения. Освоить эти профессии может практически любой, так как они не особо сложные! Менеджер по обучению персонала Этот специалист фокусируется на корпоративном обучении и разработке курсов, которые помогают компаниям развиваться эффективнее. Определить потребности бизнеса, найти пробелы в знаниях сотрудников и восполнить их — всё это обязанности менеджера по обучению персонала. Эта профессия отлично подойдет педагогам и вообще любым гуманитариям. Если в
Оглавление
Взято из открытых источников.
Взято из открытых источников.

Мы столько слышим про айтишников и то, как хорошо им живется, что у многих невольно возникает вопрос: неужели ни на чем другом карьеру теперь не построить? А как быть тем, у кого нет склонностей к программированию, аналитике или дизайну?

Если вы ловили себя на этой мысли, но от слова «кодирование» глаза ваши невольно начинают закатываться, значит наша подборка нашла своего адресата в вашем лице.

Итак, представляем наш топ-3 не технических удаленных специальностей, которым можно обучиться с нуля и найти работу уже через 2-3 месяца обучения. Освоить эти профессии может практически любой, так как они не особо сложные!

Взято из открытых источников.
Взято из открытых источников.

Менеджер по обучению персонала

Этот специалист фокусируется на корпоративном обучении и разработке курсов, которые помогают компаниям развиваться эффективнее.

Определить потребности бизнеса, найти пробелы в знаниях сотрудников и восполнить их — всё это обязанности менеджера по обучению персонала.

Эта профессия отлично подойдет педагогам и вообще любым гуманитариям. Если вы педагог, вам осточертела школа и начинают бесить дети, то окончите курсы и смените род деятельности. Это будет ничуть не сложнее для вас, чем ваша учеба в педагогическом институте. Даже в разы проще и быстрее!

Чему вы должны будете научиться?

  1. Ставить цели и составлять план обучения сотрудников.
  2. Проектировать учебные программы с помощью iSpring Suite и Articulate Storyline.
  3. Рассчитывать эффективность обучения в цифрах и презентовать идеи руководству.
  4. Проводить командные и коуч-сессии для решения проблем в коллективе.
  5. Составлять план индивидуального развития каждого сотрудника.
Взято из открытых источников.
Взято из открытых источников.

IT-рекрутер

IT-рекрутер — это специалист, который занимается подбором персонала для компаний, исключительно в сфере IT.

Успокойтесь! Программировать для этого не нужно, достаточно уметь говорить на одном языке с разработчиками. Для этого вам придется выучить много новых терминов из it-мира, понимать чем отличается python-разработчик от java-разработчика, ну и освоить кое-что еще.

Плюс этой профессии в том, что за каждого успешно нанятого кандидата IT-рекрутер получает бонус в размере 1 его оклада (в среднем даже начинающие айтишники получают 80 000+). Мы подробно разбирали эту профессию в отдельной статье. Можете почитать!

В чем вы должны будете разбираться и чему научиться?

  1. Понимать особенности IT-профессий и терминологии.
  2. Собирать техническое задание на подбор IT-специалистов.
  3. Выбирать лучшие каналы поиска кандидатов, находить перспективные резюме и проводить собеседования с потенциальными сотрудниками.
  4. Оценивать профессиональные и личностные качества соискателей (hard and soft skills).
  5. Развивать личный HR-бренд, чтобы повысить стоимость своих услуг.
Взято из открытых источников.
Взято из открытых источников.

Продюсер онлайн-курсов

Продюсер может работать как на себя и запускать свои курсы, так и сотрудничать с онлайн-школами и популярными блогерами.

Средний доход такого специалиста — от 90 000 рублей в месяц. Кроме того, продюсер обычно имеет процент от продаж курса.

Вы должны будете научиться:

  1. Проводить конкурентный анализ рынка перед запуском курса.
  2. Находить целевую аудиторию для своего курса, используя различные инструменты, включая Customer development.
  3. Правильно составлять программу курса, разберетесь в педагогическом дизайне.
  4. Работать в популярных редакторах по созданию онлайн-курсов.
  5. Искать заказчиков и правильно работать с ними.
  6. Продвигать и продавать свой продукт в социальных сетях.
Шутка. Взято из открытых источников.
Шутка. Взято из открытых источников.

Если вас заинтересовала одна из этих профессий, то вы можете найти ее среди прочих курсов, практически в любой онлайн-школе, которая вам нравится. Срок обучения обычно составляет всего несколько месяцев.

Мы регулярно пишем статьи-обзоры таких школ. Вот, например, из того, что уже опубликовано:

  1. Eduson academy - что это за онлайн-школа, какие курсы предлагает и чем отличается от других.

На любой из этих платформ вы можете найти курсы по подготовке специалистов, о которых шла речь в этой статье и еще множество других, не менее интересных! Учитесь и у вас все обязательно получится!!!

Подписывайтесь на наш телеграмм, в котором мы публикуем анонсы новых курсов, новости, акции и скидки на обучении более чем 50 российских онлайн-школ и вы всегда будете в курсе того, что происходит на российском рынке онлайн-образования!