О каких важных моментах следует знать инвалидам перед увольнением, чтобы не потерять положенные деньги?
1. Двухнедельное пособие
Оно выплачивается в размере средней заработной платы в связи с увольнением работника (ст. 178 Трудового кодекса РФ):
- по состоянию здоровья;
- полной утратой трудоспособности (установление инвалидности).
2. Оплата больничного уволившемуся работнику
Несмотря на то, что работник с инвалидностью уволился, ему полагается оплата больничного. А именно, работодатель обязан оплатить листок нетрудоспособности в следующих случаях:
- когда работающий инвалид заболел перед увольнением (написал заявление на увольнение в период нахождения на больничном);
- если инвалид заболел в течение 30 дней со дня увольнения (пункт 2 статьи 5 Федерального закона № 255- ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Размер выплаты больничного пособия – оплата производится за все дни болезни полностью, даже если уволенный инвалид принёс больничный, открытый на 30-ый день после увольнения.
Задать вопрос юристу можете по телефону бесплатной консультации +78001014638
Расчёт пособия по болезни зависит от дохода работника за 2 предыдущих года и стажа: со стажем менее 5 лет – 60% от среднего заработка, со стажем от 5 до 8 лет – 80%, со стажем более 8 лет – 100%.
3. Выходное пособие
Оно выплачивается тем, кто работал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. При увольнении получают выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 318 Трудового кодекса РФ).
4. Перед увольнением инвалид может не отрабатывать две недели
Если сотрудник по какой-то причине (например - инвалидность) не может продолжать работать, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
5. Выплаты, входящие в окончательный расчёт с работником при увольнении
- зарплата;
- компенсация за работу в выходные и праздничные нерабочие дни;
- компенсация за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска);
- компенсация за отгулы.
Поддержите канал - поставьте лайк 👍, подпишитесь!
