Водитель, пожалуй, одна из ключевых фигур в работе такси. Все мы слышали много негативных историй, связанных с недобросовестными представителями данной профессии. Знаем, проходили. Поэтому наша управляющая компания уделяет много времени на отбор лучших водителей, который организуется следующим образом.
Вы читаете статью управляющей компании "Полет" - мы занимаемся сдачей в аренду автомобилей инвесторов для работы в такси. Уже более 140 инвесторов по всей стране получают пассивный доход от своего автомобиля. Все задачи мы берем на себя. И сегодня расскажем, как мы закрываем вопрос с поиском водителей.
Каждый месяц к нам поступает, в среднем, более 5 тысяч звонков и заявок на аренду автомобиля. Наши специалисты запрашивают у кандидатов документы, которые мы проверяем по двум базам и сравниваем по 5-ти показателям. Если водитель не проходит проверку хотя бы по двум из критериев, то мы отказываем в сотрудничестве. Так, на этап очного собеседования мы приглашаем только 6,25% (в среднем 340 водителей в месяц) от изначального числа кандидатов. По итогам собеседования автомобили получают только 30-35% приглашенных водителей.
Что касается контроля работы водителей, мы оборудуем автомобили хорошей системой безопасности, благодаря которой и инвесторы, и наши диспетчеры круглосуточно имеют доступ ко всем показателям. К тому же, у нас существуют осмотры, на которые регулярно приезжают наши водители, а особенно часто они приезжают в первые месяцы сотрудничества.
Наши водители - люди, которые ценят свое время. Мы предоставляем сервис высокого уровня, поэтому хорошие специалисты работают с нами на долгосрочной основе, рекомендуют нас, и проблем с дефицитом водителей не возникает. Об этом свидетельствует процент загрузки автомобилей, который на сегодняшний день составляет более 92%.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал: там вы найдете больше информации о работе нашей компании, или переходите на наш сайт, чтобы оставить заявку и получить ответы на все интересующие вас вопросы.
