Добрый день, уважаемые подписчики!
Сегодня 8 марта, а это значит, что в этот день традиционно отмечается праздник всех женщин . От всего сердца хотим поздравить представительниц прекрасного пола и пожелать успехов во всех начинаниях, внутренней гармонии и любви к себе.
Давайте поговорим о правовом контексте этого праздника.
Исторически праздник возник в результате борьбы женщин многих стран мира за свои права. Дамы по всему миру требовали уравнивания их в правах с мужчинами, сокращения рабочего дня, повышения заработной платы, запрета детского труда и предоставления права голоса.
В СССР в 1921 году по решению 2-й Коммунистической женской конференции было решено праздновать Международный женский день 8 марта в память об участии женщин в петроградской демонстрации 23 февраля (8 марта) 1917 года которое стало одним из событий, предшествовавших Февральской революции.
С 1966 года, в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 мая 1965 года, Международный женский день стал не только праздником, но и нерабочим днём
Также, то, за что боролись женщины было законодательно закреплено в законодательстве РСФСР.
- В Кодексе законов о труде РСФСР 1922 закреплялся запрет на эксплуатацию детского труда (до 16 лет), в КЗоТе РСФСР 1971 закреплялся обязательный декретный отпуск до достижения ребенком 3 лет.
- В январе 1918 года III Всероссийский съезд Советов утвердил Декларацию прав трудящегося и эксплуатируемого народа, которая предоставила женщинам равные политические права с мужчинами.
- В июле 1918 года первая советская конституция закрепила эти права и юридическое равенство мужчины и женщины.
Что касается защиты прав женщин в современной России, то важно отметить, что действующей Конституцией РФ 1993 года закреплено равенство прав, свобод и возможностей реализации этих прав и свобод мужчины и женщины.
Рассматривая вопрос защиты прав женщин в международном праве нельзя не упомянуть о том, что в 1979 году была принята наиболее значительная конвенция ООН в рассматриваемой области: Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Этот документ явился итогом более чем 30-летней работы в рамках ООН, направленной на включение принципа гендерного равенства в международное право.
Подводя итог, можно с уверенностью сказать, что современное право как национальное, так и международное развивается в области защиты прав женщин и закрепления равенства прав и обязанностей
Спасибо что дочитали до конца, подписывайтесь на наш канал и наши другие социальные сети.