Глобальные логистические группы спешат перевести китайских сотрудников, поскольку все больше производителей в стране готовятся к расширению своей деятельности за рубежом в ожидании ужесточения условий торговли с США в период второго президентства Дональда Трампа. The Financial Times с подробностями
Французская CMA CGM, немецкая DHL и швейцарская Kuehne+Nagel заявили, что переводят китайских сотрудников в Европу, Юго-Восточную Азию и Латинскую Америку, которые были выбраны в рамках стратегии диверсификации China Plus One - “Китай плюс один”, чтобы лучше обслуживать китайских клиентов за рубежом.
China Plus One, также известная просто как Plus One или C+1 - бизнес-стратегия, направленная на то, чтобы избегать инвестирования только в Китай и диверсифицировать бизнес в другие страны или направлять инвестиции в производство в других перспективных развивающихся экономиках, таких как Индия, Таиланд, Турция или Вьетнам. В течение последних 20 лет западные компании инвестировали в основном в Китай, привлеченные низкими издержками производства и огромными внутренними потребительскими рынками. Развиваясь из-за чрезмерной концентрации деловых интересов в Китае, это может быть сделано по причинам стоимости, безопасности или долгосрочной стабильности.
Из Википедии
Группы, которые помогают клиентам управлять своим импортом и экспортом, реагируют на переезд производителей в другие центры производства с низкими затратами, поскольку западные покупатели и политики стремятся сократить импорт из Китая на фоне растущей напряженности с США.
Компания CEVA, подразделение логистики CMA CGM, сообщила, что недавно открыла в Европе “китайские офисы”, в которых работают сотрудники, владеющие китайским языком, включая специалистов по продажам и обслуживанию клиентов. В ближайшие годы планируется добавить еще несколько отделов.
Компания Kuehne+Nagel сообщила, что также направила китайских сотрудников в Венгрию и Словению, главным образом для поддержки деятельности технологической группы Huawei в Европе.
Поставщик логистических услуг DHL, который также перевез персонал из Китая во Вьетнам, Малайзию и Бразилию, добавил, что весной в Шанхае он организует мероприятие “местные за рубежом”, в котором примут участие менеджеры из разных стран, чтобы обеспечить дальнейший переезд китайских сотрудников и встречи с китайскими клиентами.
DHL сообщил, что за последние несколько месяцев увеличил число сотрудников, говорящих на китайском, в том числе продавцов. Они были направлены в страны Юго-Восточной Азии, включая Вьетнам и Индонезию, с планами расширения программы на такие рынки, как Венгрия, Германия и Мексика.
“Мы определили ряд стран в мире, которые выигрывают от разнообразия цепочек поставок, China Plus One или нервозности из-за Трампа”, - сказал Джон Пирсон, генеральный директор DHL Express, добавив, что привлечение большего числа китайских сотрудников за рубежом “гарантирует, что мы получаем справедливую долю в этих странах”.
Джоанна Чжу, управляющий директор CEVA Logistics в Китае, сказала, что привлечение такого персонала за рубежом может помочь китайским клиентам лучше “сотрудничать и понимать местную политику”.
Kuehne+Nagel добавил, что китайским компаниям за рубежом, “нужны специалисты по логистике, которые говорят на том же языке, что и они, и которые лучше понимают принципы ведения бизнеса с китайскими клиентами”.
По словам Куна Цао, заместителя директора консалтинговой фирмы Reddal, логистические группы предпринимают такие шаги, поскольку новые производственные центры, такие как Вьетнам и Таиланд, привлекают значительное число китайских производителей, особенно тех, у кого трудоемкий бизнес.
По данным Reddal, за первые 10 месяцев 2024 года Китай стал вторым по величине иностранным инвестором во Вьетнаме, вложив около $3,6 млрд.
Несмотря на намерение Трампа ввести пошлины на товары из Китая, руководители логистических компаний заявили, что ожидают, что китайские производители продолжат поставлять продукцию, но из более широкого круга стран.
Чжу из CEVA сказал, что китайские бренды будут занимать все большую долю в бизнесе логистических групп по мере расширения их деятельности.
“Это трансформация, которой нам предстоит подвергнуться”, - сказала она. “И это произойдет очень быстро... Поэтому наша реакция должна быть соответствующей”.
Источник: The Financial Times
Ставьте лайки, подписывайтесь на наш канал и оставляйте комментарии внизу. Теперь мы и в Телегараме t.me/aviaoboz
Читайте еще на канале