Каждому из нас хоть раз приходила в голову мысль о том, что пора сменить работу. Но как понять, действительно ли это время пришло? Забирайте в конце статьи чек-лист и ниже несколько вопросов, на которые нужно ответить, прежде чем, принимать решение.
Вы несчастны на текущем месте работы
Первый вопрос, который хочется здесь задать - зачем вам такая работа? Она не ваша, это вредно для здоровья и жизнь слишком коротка, чтобы заниматься тем, что не нравится...
Вы больше не находите удовлетворения в своей работе? Вы чувствуете себя недооцененным или не замеченным? Вам скучно или вы не чувствуете себя достаточно занятым?
Пример: я хожу получать и отправлять посылки от ВБ на ПВЗ, где работают два менеджера: с одной все проходит легко и приятно, со второй - при таком же ограниченном наборе функций (отсканировать код, выдать/отправить посылку, сверить паспорт, спросить "нужна ли квитанция") остается таааааакой негативный шлейф, что хочется долго отмываться. Сразу возникает ощущение, что человек не на своем месте. Ну так зачем страдать самому и заставлять страдать всех вокруг?
Тревожные сигналы: утро понедельника – ваш личный кошмар: каждое утро начинается с чувства тревоги и усталости. Или постоянно раздражает одна и та же особенность текущего работодателя, например, хронические переработки.
Расти некуда, нет драйва, развиваться не дают
Такое чувство, будто бы застряли на месте, работа перестала быть вызовом. Вам обещали перевод на следующую ступень, но постоянно откладывают решение? Нет желания застрять в своей нынешней должности без возможности продвижения еще на несколько лет?
Тревожные сигналы: вы больше не учитесь новому, уверены, что ваши таланты и навыки должны использоваться в полной мере
Отношения с коллегами/руководителем
Сложные отношения в коллективе разрушительны. Конфликты на работе сильно влияют на настроение и продуктивность. Если атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего, может, стоит поискать более дружелюбное окружение?
Тревожные сигналы: не хочется идти на работу, ощущение, что вы вне "стаи", как будто из разных миров, чувство постоянного давления
Зарплата не соответствует вашим ожиданиям
Деньги – не основная, но важная часть нашей жизни. Если вы чувствуете, что ваши усилия недооценены, возможно, пора искать что-то лучшее. А уж если вы на регулярной основе получаете интересные предложения в пассиве - так почему же не посмотреть по сторонам?
Тревожные сигналы: у вас есть финансовые трудности, ваша зарплата больше не соответствует рыночным реалиям, вы не можете позволить себе существенные расходы, несмотря на усердный труд, вы чувствуете финансовую нестабильность
Стресс/выгорание
ПОСТОЯННЫЕ психоэмоциональные нагрузки, приводящие к увеличению уровня страха, тревоги и раздражительности. Как результат - нарастающее эмоциональное истощение. Выбор за вами - бороться или бежать увольняться. Восстанавливаться от таких расстройств дорого и долго - берегите себя.
Тревожные знаки: ваше здоровье страдает, психосоматика накрывает с головой (частые болезни, проблемы с иммунитетом, проблемы со сном).
Вы часто думаете о том, что нужно что-то менять
Сменить компанию, роль, или сферу? Не игнорируйте сигналы от внутреннего себя. Если мысли о новой карьере посещают вас всё чаще, возможно, это сигнал о том, что нужно сделать шаг вперёд. Внимание! Иногда сигналы могут носить негативный характер, но потом вы разберетесь, что все - к лучшему.
Пример: главный бухгалтер отдала почти 8 лет работе в одной компании. Имела желание расти, постоянно развивалась, понемногу стала брать на себя функции финансового директора. Настал момент, когда перед акционером встал выбор - брать внешнего финансового директора с рынка или доверить сложные задачи текущему сотруднику. Выбор пал на внешнего кандидата. Компания потеряла лояльного сотрудника. Боль, обида, разочарование - это палитра эмоций уволившегося недооцененного финансового директора. Но закончилось все хэппи-эндом: новая роль в новой компании на хороших условиях и большим кредитом доверия. Мораль: иногда чтобы увидеть свой потенциал и двинуться дальше, кто-то вас должен "послать".
Сохраняйте, делитесь с другими чек-листом, если хотя бы несколько пунктов кажутся вам знакомыми. Возможно, действительно пора задуматься об изменениях.
Не бойтесь новых возможностей – уверена, они могут привести вас к чему-то лучшему.
В тему: Чек лист скорого увольнения - по каким признакам понять, что вас скоро уволят?