Экономические спады и подъемы существенно влияют на рынок труда. В связи с этим соискателям нужно уметь ориентироваться в ситуации поиска работы в непростых экономических условиях. Что нас ждет?
На днях я познакомилась с прогнозами Натальи Даниной, главного эксперта HH по рынку труда и HRD Натальи Володиной. Хочу сказать что там очень много интересного, если вы ищете работу. Напишу основные выводы:
Состояние рынка труда в текущий момент стабильно.
Нельзя не учитывать влияние уровня ВВП на рынок труда. При дальнейшем снижении ВВП (особенно резком) может быть более явное влияние на рынок труда.
По статистике особенно просели по ВВП во II квартале 2022 следующие отрасли: Торговля оптовая и розничная, Обрабатывающие производства, Транспортировка и хранение, Добыча полезных ископаемых, HoReCa.
А вот приросли во II квартале 2022 следующие отрасли: Банки, Строительство, ИТ,Сельское хозяйство.
Уровень безработицы по данным Росстат продолжает снижаться со второй половины 2020 года и достигает 3,9% по состоянию на июнь 2022.
В целом на сегодня рынок труда стабилен. После одномоментного подъема до 6+, hh индекс сохранялся на уровне 5+ в течение всего лета. В первые 2 недели сентября индекс снизился до 5. Что свидетельствует о пограничном состоянии, если индекс снизится ближе к 4 это позволит говорить о новом витке массового дефицита на рынке труда в Москве и Санкт-Петербурге. В основных регионах же индекс уже перешел к статусу дефицита людей.
Таким образом мы понимаем, что востребованность работодателей в соискателях на сегодня закрывается в нужном объеме только в крупных регионах, в остальных регионах очевиден дефицит кадров с тенденцией к снижению везде.
Конкурентная ситуация и дефицит людей по-разному выражены для разных профессиональных групп. Вакансий для "синих воротничков" стало больше чем год назад, линейные/массовые роли продолжают пребывать в жестком дефиците людей.
Конкуренция за людей в ближайшем времени не ослабнет. Для "белых воротничков конкуренция за людей несколько слабее, но это пока не "рынок работодателя".
Как ни крути, мы снова наблюдаем ситуацию и существенного спроса на кандидатов и одновременно "голодных" соискателей нуждающихся в релевантных и полноценных предложениях от работодателей.
По данным SuperJob определены сферы, где вакансий стало больше, это закупки и снабжение, промышленность и производство, строительство, проектирование, недвижимость, а также добыча сырья.
По сравнению со вторым кварталом 2022 оценка риска угрозы увольнения снизилась (и стала соответствовать средней за историю наблюдений, не считая периода локдауна 2020). Соискатели вновь стали оценивать угрозу увольнения на уровне средних за историю наблюдений значений.
Здесь суть изменений скорее всего, по моему мнению, в том, что и работодатели и работники стали привыкать к условиям "турбулентности", поэтому уровень восприятия приходит к значениям нормы.
Индекс готовности снижать зарплатные ожидания вырос (то есть готовность снижать зарплатные ожидания – упала). Снижать зарплатные ожидания массово соискатели пока не готовы. А Индекс стабильности на текущем месте работы вернулся на средние уровни за историю наблюдений.
Более того, как ни странно очевиден тренд на снижение заработных плат ИТ-специалистов по причине перенасыщения рынка и демпинга специалистами более низкого уровня.
Работодатели оценивают свое положение на рынке труда в ближайшей перспективе в большей степени положительно и стабильно (47 и 37%). Остальные 3% - негативно и 3% - затруднились с ответом.
Подводя итоги, нельзя не ощущать, что в целом картина очень и очень полноценная, тренды успокаивающие. Главное, чтобы не было резких потрясений. Ну а мы с вами будем двигаться дальше.
Еженедельные обзоры рынка труда можно найти здесь.
Всегда доступна открытая и бесплатная аналитика по рынку труда здесь.
Полная презентация исследования здесь.
А как вы считаете, в чем сложности у сегодняшнего рынка труда? Поделитесь.
Удачи и берегите себя!
На связи, Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.