5313 подписчиков

Гнить в офисе за 30 тысяч: кому оно нужно...

16 сентября 202216 сен 2022

25,9 тыс

5 мин

Оглавление

Гнить в офисе за оклад
В общем, итоги такие, что молодежь должна хотеть:
При этом, молодежь должна иметь:

Самая популярная тема века: "молодежь не хочет работать!"

Как мне стало известно, ее обсуждают все, даже Forbes: и американский и российский.

От Америки до России, старшее поколение недовольно "зумерами" и "миллиниалами", которые хотят комфорта, денег и уважения к полученному ими высшему образованию.

Мои рассуждения на тему того, что должны хотеть молодые люди (от 18 до 35 лет) и чего они хотят на самом деле.

Гнить в офисе за оклад

Речь идёт об условно офисных работниках (инженеры, юристы, экономисты, специалисты по различного рода бумагам, отчётам, аналитике, продажам...администраторы, менеджеры влоть до склада, работники обслуживающие техническое оснащение, и прочее подобное), которые потратили от 5 до 7 лет своей жизни на получение высшего образования.

Все они по мнению современного, "продвинутого" работодателя должны хотеть работать за опыт и бесплатно.

Бесплатно работать не по фен-шую (не по ТК РФ), а потому, скажем так- должны хотеть работать за МРОТ: +(-) - до 25 -30 т. руб/мес. Хотя сейчас же есть договоры ГПХ...самозанятость! Можно ограничиться и МРОТ.

Причем Вы не подумайте пожалуйста случайно, что речь идёт только о тех, кто не обладает вожделенным для каждого бизнесмена -опытом работы.

Бизнес никогда не даст себя обмануть, как и государство.

Когда какой -нибудь из вышеуказанных специалистов, все же каким -то чудом отпахает на каких-либо условиях, где-то лет 5-10 и станет опытным работником, он все равно в холодных, мелких, жадных глазах работодателей не будет достоин зарплаты выше 30к, и все потому, что опыт есть, но не тот!

Да, ты юрист. Да, ты бухгалтер.

Да, ты многое умеешь: за 10 лет работы ты многому научился.

Но! Ты же работал на строительную фирму! А мы зоопарк! У нас важен опыт работы в других зоопарках! Строительство нам не интересно. Ну и что, что речь идёт не о ветеринаре и строителе, а об "обобщенных специальностях". Нам нужен опыт работы, в таких же организациях как наша! И неважно, что в городе твоём мы единственный зоопарк в принципе, нам нужен опыт работы со слонами в клетках с дикобразами!

Конечно, если хорошая соседка-дружаня менеджера по персоналу организации, ищет работу, то она ее найдет.

Найдет в крупной, хорошей организации, часто с государственным участием.

Она с легкостью будет работать в организации своей соседки менеджера, причем на должности о которой по сути ничего не знает: училась она на повара, но она настолько талантлива, что достойна взять и освоить электронный документооборот и работать начальником отдела делопроизводства тысяч за 100 в месяц. Ее возьмут на работу. Все будут восхищаться ее талантам. Кроме тех, кто действительно учился на делопроизводителей и с ужасом вынужден смотреть на глупого начальника изо дня в день за МРОТ.

В общем, итоги такие, что молодежь должна хотеть:

Гнить в офисе за тысяч 20-30 в месяц;
Работать сверхурочно без оплаты;
Терпеть проблемы с психикой старшего поколения, ведь для них нормально -кричать, оскорблять, работать 24/7, не слушать никого, кроме самих себя и прочее подобное;
Работать не за деньги, а за идею найти опыт работы, который в итоге- как и высшее образование ничем в жизни не поможет, если нет хороших и важных знакомств;
Получать серую зарплату, ведь о работодателе, который уходит от налогов нужно заботиться ("почитай потребителя своего" -как первый катехизис, если Вы понимаете о чем я).
Жить на шее родителей и выслушивать нотации о том, как это плохо, но при этом являться трулрустроиным гражданином, у которого нет времени ни на что, кроме как на работу, которая не даёт дохода...да и опыта как оказалось.

При этом, молодежь должна иметь:

Представительный внешний вид;
Квартиру отдельную от родителей;
Взрослых детей;
Опыт работы;
Высшее образование, а лучше три;
Сертификаты о повышении квалификации;
Собственный компьютер;
Позитивный взгляд на жизнь!

Однако, хочется жить

Все пытаются доказать, что от высшего образования толку ноль.

Однако, посмотрите на картину с другой стороны.

Молодым людям с высшим образованием, очень сложно повесить на уши лапшу про то, что жить, кушать и наслаждаться личным, свободным временем каждый день- должны только хозяйва и их знакомые (которые живут за счёт чужого неоплачего труда).

На мой взгляд - это показатель качества высшего образования в стране.

Было бы грустно, если бы вчерашний студент, вышел бы на рынок труда с рассуждением: "ну все! Теперь буду жить на улице (ведь на шее родителей сидеть плохо, а стоимость аренды в человечечкой хате превышает 20 тысяч рублей), работать за опыт 24/7, питаться лапшой б/п, не брать больничный даже заработав гастрит от веселой работы с токсичным коллективом (50 процентов коллег не умеют включать компьютер, но занимают руководящие должности; 25 процентов коллег - работают не по специальности, очевидно очень плохо, но получают привелегии сами понимаете почему...).

Молодежь хочет, как бы это сказать:

Жить за свой счёт, в своей (аренда) квартире с перспективой заработать на свой угол в городе;
Хочет кушать и иногда даже то, что рекламируют по телевизору и показывают в кино (мясо там, морепродукты, витамины);
Хочет оставлять в своей жизни время для жизни;
Не играть в бессмысленную игру, где нужно костьми лечь за карьеру, подставлять людей вокруг, и ещё неизвестно чтотольео не делать, ради не своего бизнеса.

IT

В нашем мире, где есть столько всего (медицина, право, услуги в самых различных сферах) все сошлись на том, что миру нужны только IT.

Нет работы, зарплаты? П/иди в IT! Н

Жду не дождусь того дня, когда все мы уткнемся мордами в компьютер и будем за копейки (ведь если все пойдут в it, смысла платить всем достойную зп не будет) программировать себе роботов, которые все же принесут нам пиццу, сходят в суд, оформят документы на прием на работу, сделают маникюр, постригут бороду, построят дом, починят миксер, и прочее, прочее, прочее подобное.

.....

В сухом остатке, для меня лично есть одна истина.

Либо платите жизнеспособные деньги всем (да, не всем одинаково, но всем столько, сколько хватало бы на жизнь, а не существование на грани вымирания) и давайте возможность для развития специалистов либо официально объявите, что профессия больше не востребована, никому не нужна и больше не актуальна. Закройте ВУЗы и больше не обучайте на то, что никому ненужно. Нытье работодателей о том, что им нужен человек, а он не хочет работать за копейки порядком надоело. Если есть нытье, значит работник все же нужен. А если он нужен ...утрите сопли и научитесь делиться.