Доброго дня, коллеги. Крыс, как и многие другие блогеры (и недоблогеры), "работающие" в теме экономики и бизнеса постоянно говорят о работе, так или иначе. И говорят, что чтобы много зарабатывать, в соответствии с критериями неравенства доходов, работать надо много.
Но тут есть важная, но принципиально важная и фундаментальная мелочь, о которой сегодня и поговорим.
Что обычно думают?
Обычно читатели и комментаторы...ок, не обычно. Некоторая часть читателей и комментаторов понимает буквально: надо больше находиться в локации "работа". Не зафиксированные в документах часы, а 10-12-...-24. Как японцы, для которых вполне нормально прямо в офисе вздремнуть пару часов, а потом опять превозмогать на благо родного дзайбацу.
Нууууу...кто Крыс такой, чтобы спорить с целой нацией, на счету которой ни одно экономическое чудо (фэйлов, правда, тоже ни один)? Правильно. Никто. Поэтому спорить и переубеждать никого не будет. Не видите иных вариантов - ваши дела, которые более никого не волнуют и отвечать за которые, кроме вас, никто не обязан.
Крыс лишь сделает пару вбросиков в своей манере на подумать читателям. Уверены ли вы, что плательщик действительно так счастлив от наличия вашей персоны, что готов оплачивать сам факт нахождения в офисе/цеху? Что-то подсказывает - нет. Поскольку схема оплаты у нас как правило повременно-сдельная, то платят за производство некоего ЦКП (ценного конечного продукта). То есть выполнения полезных функций в измеримых метриках: сумме продаж в отчетный период, количестве выточенных деталей, почищенных дворов, выпущенных релизов программы и так далее. Не знаете свои? Поговорите с боссом. Он может му-хрю, а конкретных показателей и их метрик нет? Помогите ему научиться считать, кстати, вполне возможно, что ваше положение в иерархии сразу резко возрастет.
Это вариант?
С одной стороны, да, с другой нет. Кому-то реально так поработать со своей производительностью (прежде всего, избавившись от лени и прокрастинации), что количество ЦКП вырастет в Х раз, соответственно, доход вырастет пропорционально. Кому-то, вследствие объективных причин, этого не сделать. И под объективными тут понимается банальный техпроцесс. Повар может наготовить борща на роту голодных солдат, но если в кафе полтора гостя в неделю, имеет ли это смысл? Наверное хирург может проводить 1000 операций в день методом швырк-швырк скальпелем - несите следующего, с этим не фортануло (если что, это шутка такая!). Но есть ли смысл в такой производительности? Поэтому под объективными причинами понимать стоит еще и качество работ, соответствующее обозначенным критериям. Если у того же хирурга люди будут отправляться в Вальгаллу в промышленных масштабах, это быстрее приведет к тюремному сроку, а не к повышению доходов.
Кстати, о качестве разговор необходимо вести отдельно. Слишком размытая эта категория. Причем как в отношениях работник-работодатель, так и в принципе в "рубизе" (русском бизнесе). Множество моих клиентов, знакомых, контрагентов мне говорят: "у нас высокое качество", на что я отвечаю: "а это какое?". 99% "качественников" замолкают и усиленно думают. Кое-кто действительно перечисляет какие-то параметры, по его мнению соответствующие качеству, а один (!) честно заявил: "не развалится при приемке заказчиком". Кстати, этот суслик делал штуки, благодаря которым ГРЭС, ТЭЦ и прочие такие электрообъекты не устраивают "бада-бум" (объясняю примитивно на пальцах, чтобы всем понятно было). Очень надеюсь, что этот тип обанкротился и покинул рынки навсегда.
Что имеется ввиду на самом деле?
Так вот, отвлекся Крыс на лирическое отступление. Что делать, если объективные причины не позволяют делать "икс сколько-то" своего ЦКП? Ну и вообще что кроется за фразой "больше работать" на самом деле.
Суть проста - ваш, именно ваш, ЦКП должен стоить дорого. Вот только дорого продавать что-то нам совестно, стремно и как-то не умеем (говорим об этом тут), а продать себя дорого (говорим тут) - вообще как выйти на панель. Для настоящего Homo rincus тут, кстати, никаких проблем нет и все логично и четко. Вот только с homo rincus у нас пока не очень, они больше напоминают мутацию. Пока что!
Можно сменить ЦКП на тот, который стоит дороже. Можно прокачивать soft skills (поговорим об этом позже), чтобы вам плательщики буквально запихивали деньги в карман за ваши результаты (фишка лишь в том, что они должны иметься!, о чем многие забывают и получаются самозванцы). Как? Коллеги, сейчас XXI век. Нет цензуры, нет никаких ограничений в доступе к знаниям, есть глобальная паутина, позволяющая не вставая с кресла получить доступ к практически любой информации (только проверять научитесь!) У Крыса даже цикл текстов был под названием "Зарабатываем дома на диване" - ссылок не будет, сделайте минимальное усилие и ознакомьтесь.
А кто будет страдать?
О. Мое любимое. Если все уйдут в программисты/маркетологи/продажники, кто будет /вставляем любую на ваш взгляд плохую работу/ и страдать, чтобы вы ели вкусно, спали мягко?
Ну начнем с того, что драйв и желание лезть наверх, обдирая свою пятую точку есть далеко не у всех. Кого-то вполне устраивает некий уровень жизни, закрывающий набор потребностей, а бОльшего ему не надо по разным причинам. Позиция. Ничего не имею против.
Во-вторых, нельзя забывать о следующем - лучше хороший солдат, чем тупой генерал. Кого-то вполне устраивает вариант с тем, что он научился настолько хорошо производить свой ЦКП, что его это устраивает и становиться из хорошего токаря скверным продажником ему и не нужно.
В-третьих, помнится (могу чутка наврать по фактам) уже будучи известным артистом Цой работал дворником или кочегаром, не помню точно. Да, его заставила советская власть в виде закона о тунеядстве, но не суть. Может, дворник, подметающий ваш двор за часик работы зарабатывает себе на еду и кров, а оставшееся время тратит, не знаю, на разработку лекарства от рака.
Наконец...самое обидное для некоторых...не всем дано. На канале есть, я знаю это, люди, которым все должны по-дефолту, но самим поднять попу с дивана для них титаническое усилие. Так что кандидаты в "страдальцы" не переведутся.
Прочитал? Понравилось? Еще хочешь? Подпишись, поставь лайк. Тебе не сложно, а Крысу приятно.
Все изображения взяты из открытых источников
