Увольнение работника-пенсионера по собственному желанию должно быть воспринято работодателем, как увольнение в связи с выходом на пенсию и влечет за собой возникновение у этого пенсионера права на получение единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении в связи с выходом на пенсию.
К таким выводам пришел Верховный суд РФ при рассмотрении гражданского дела от 27 июня 2022 г. N 74-КГ22-2-К9, инициатором рассмотрения которого стал обычный пенсионер, который оформил себе пенсию задолго до увольнения с предприятия и работодатель при последующем увольнении через несколько лет отказался выплачивать единовременное пособие в связи с выходом на пенсию, мотивируя отказ тем, что пенсионер уже несколько лет получает пенсию.
Несмотря на то, что суды первой инстанции встали на сторону работодателя, Верховный суд детально рассмотрев ситуацию пришел к выводу, что продолжающий работать пенсионер не лишается права на единовременную выплату от работодателя, если она предусмотрена коллективным договором.
По решению Верховного суда, мнение работодателя и судов первой инстанции о том, что увольнение сотрудника, являющегося получателем страховой пенсии, не может рассматриваться как увольнение в связи с выходом на пенсию, поскольку на момент увольнения он уже был получателем страховой пенсии по старости, нельзя признать законным, так как ни в Трудовойм кодексе, ни в Коллективных договорах, нет условия о том, что при увольнении на пенсию за ее назначением сотрудник должен обратиться после увольнения.
Таким образом, все пенсионеры, которые оформили себе пенсию в период осуществления трудовой деятельности, вне зависимости от того, сколько времени прошло после назначения пенсии, имеют право на увольнение в связи с выходом на пенсию с записью в трудовой и получение в связи с этим, положенных выплат и льгот.
Здорово, что Верховный суд дал твердый и однозначный ответ на ситуацию, но проблема несколько в другом.
Странная получается ситуация, что пенсионер за защитой своих прав вынужден доходить аж до Верховного суда, а местные власти, в том числе и суды первой инстанции, нарушений не видят или не хотят видеть.
А как думаете Вы?
Если согласны с мнением автора, то прошу Вас нажать палец ВВЕРХ!
Спасибо за внимание!
